建辦質(zhì)[2008]41號

各省、自治區建設廳，直轄市建委，江蘇省、山東省建管局，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局：

　　為規范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作，根據《建筑施工特種作業(yè)人員管理規定》（建質(zhì)[2008]75號），制定以下實(shí)施意見(jiàn)：

　　一、考核目的

　　為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質(zhì)，防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故，通過(guò)安全技術(shù)理論知識和安全操作技能考核，確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)》人員具備獨立從事相應特種作業(yè)工作能力。

　　二、考核機關(guān)

　　省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門(mén)或其委托的考核機構負責本行政區域內建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

　　三、考核對象

　　在房屋建筑和市政工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建筑工程”）施工現場(chǎng)從事建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門(mén)認定的其他特種作業(yè)的人員。

　　《建筑施工特種作業(yè)操作范圍》見(jiàn)附件一。

　　四、考核條件

　　參加考核人員應當具備下列條件：

　�。ㄒ唬┠隄M(mǎn)18周歲且符合相應特種作業(yè)規定的年齡要求；

　�。ǘ�）近三個(gè)月內經(jīng)二級乙等以上醫院體檢合格且無(wú)妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　�。ㄈ�）初中及以上學(xué)歷；

　�。ㄋ模┓�合相應特種作業(yè)規定的其他條件。

　　五、考核內容

　　建筑施工特種作業(yè)人員考核內容應當包括安全技術(shù)理論和安全操作技能�！督ㄖ�施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱》（試行）見(jiàn)附件二。

　　考核內容分掌握、熟悉、了解三類(lèi)。其中掌握即要求能運用相關(guān)特種作業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題，熟悉即要求能較深理解相關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)知識，了解即要求具有相關(guān)特種作業(yè)的基本知識。

　　六、考核辦法

　�。ㄒ唬┌踩�技術(shù)理論考核，采用閉卷筆試方式�？己藭r(shí)間為2小時(shí)，實(shí)行百分制，60分為合格。其中，安全生產(chǎn)基本知識占25%、專(zhuān)業(yè)基礎知識占25%、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論占50%.

　�。ǘ�）安全操作技能考核，采用實(shí)際操作（或模擬操作）、口試等方式�？己藢�(shí)行百分制，70分為合格�！督ㄖ�施工特種作業(yè)人員安全技能考核標準》（試行）見(jiàn)附件三。

　�。ㄈ�）安全技術(shù)理論考核不合格的，不得參加安全操作技能考核。安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作技能考核均合格的，為考核合格。

　　七、其他事項

　�。ㄒ唬┛己税l(fā)證機關(guān)應當建立健全建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證及檔案管理計算機信息系統，加強考核場(chǎng)地和考核人員隊伍建設，注重實(shí)際操作考核質(zhì)量。

　�。ǘ�）首次取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)》的人員實(shí)習操作不得少于三個(gè)月。實(shí)習操作期間，用人單位應當指定專(zhuān)人指導和監督作業(yè)。指導人員應當從取得相應特種作業(yè)資格證書(shū)并從事相關(guān)工作3年以上、無(wú)不良記錄的熟練工中選擇。實(shí)習操作期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格，方可獨立作業(yè)。

　　附件一 建筑施工特種作業(yè)操作范圍

　　附件二 建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱（試行）

　　附件三 建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標準（試行）

　　中華人民共和國住房和城鄉建設部辦公廳
二〇〇八年七月十八日

　　附件下載：

　　1. 建筑施工特種作業(yè)操作范圍

　　2. 建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱（試行）

　　3. 建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標準（試行）