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監理工程師理論法規復習要點(diǎn)：辭職補償
【提問(wèn)】請問(wèn)：我在一公司上班連續已5年多（2006年10月至今），僅2008年簽過(guò)一次定期1年的勞動(dòng)合同，其余各年均未簽訂勞動(dòng)合同，現單位業(yè)務(wù)不忙，本人擬提前一個(gè)月辭職，請問(wèn)，單位是否應該給予我補償？如何補償？
【回答】學(xué)員19630826，您好！您的問(wèn)題答復如下：
一般給予經(jīng)濟補償的，都是用人單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，個(gè)人提出一般是沒(méi)有補償的，具體問(wèn)題您可以咨詢(xún)一下當地的勞動(dòng)保障部門(mén)。
★問(wèn)題所屬科目：監理工程師——建設工程監理基本理論與相關(guān)法規
責任編輯：tracy
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