2011職場(chǎng)字典 熱

　　“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”每年開(kāi)春之際，都有許多職場(chǎng)人醞釀跳槽。此時(shí)，選擇一個(gè)熱門(mén)行業(yè)與熱門(mén)職業(yè)便尤為重要。經(jīng)過(guò)對2010年度《廣州日報·求職廣場(chǎng)》發(fā)布的招聘企業(yè)和近兩個(gè)月發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行統計分析，本報為你推出新春找工的“10大熱門(mén)行業(yè)”與“10大熱門(mén)職業(yè)”。

　　10大熱門(mén)行業(yè)

　　1.房地產(chǎn)

　　2010年被稱(chēng)為房地產(chǎn)行業(yè)的“調控年”。這一年，有兩個(gè)動(dòng)向值得關(guān)注，一是二、三線(xiàn)城市和中小城市成為房地產(chǎn)建設的主戰場(chǎng)，對廣州房地產(chǎn)企業(yè)而言，佛山就是一個(gè)新戰場(chǎng)。二是商業(yè)地產(chǎn)成為投資熱點(diǎn)，開(kāi)發(fā)商紛紛把目光從住宅轉向商業(yè)地產(chǎn)。

　　用人需求：由于二、三線(xiàn)城市項目多，對人才需求迫切，因此從一線(xiàn)城市招聘或派遣的情況非常普遍，主要以在一線(xiàn)城市做過(guò)比較高端的項目的管理者以及工程、設計方面的技術(shù)人才為主。在商業(yè)地產(chǎn)這一塊，以投資并購和招商租賃人才最為搶手。

　　2.金融保險

　　今年是“十二五”開(kāi)局之年，廣州把建設國際商貿中心作為戰略重點(diǎn)，其中“商貿”便是涵蓋現代會(huì )展、現代物流、金融保險等領(lǐng)域。

　　用人需求：來(lái)自科銳國際發(fā)布的《2011年行業(yè)雇傭市場(chǎng)與薪酬分析研究報告》顯示，2010年金融行業(yè)整體人才市場(chǎng)流動(dòng)性加劇，基金證券、銀行、保險、信托及股指期貨四大領(lǐng)域，在2011年均將有大舉招聘之勢，整體行業(yè)薪酬上漲將超過(guò)10%.金融業(yè)高端人才依舊短缺。

　　3.旅游

　　2010年的廣州亞運會(huì )、上海世博會(huì )的舉辦，帶動(dòng)了國內旅游經(jīng)濟的高速增長(cháng)。進(jìn)入2011年，廣州要把“打造世界歷史文化名城”作為“十二五”時(shí)期的重大戰略任務(wù)，旅游業(yè)將作為戰略性支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)抓。

　　用人需求：有報告稱(chēng)，未來(lái)十年將成為中國旅游業(yè)發(fā)展的“黃金十年”。行業(yè)發(fā)展使人才需求跟著(zhù)放量，除了傳統的導游人才，旅游咨詢(xún)師等復合型人才越來(lái)越受到市場(chǎng)的青睞。

　　4.百貨服飾

　　去年，百貨業(yè)巨頭開(kāi)始在二、三線(xiàn)城市“跑馬圈地”，家樂(lè )福、TESCO等外資零售巨頭都宣布加大在二、三線(xiàn)城市開(kāi)店力度。另一動(dòng)向是百貨服飾業(yè)遇到電子商務(wù)的強勁沖擊，電子商務(wù)成為主要的營(yíng)銷(xiāo)手段。

　　用人需求：在傳統的銷(xiāo)售人員之外，有關(guān)電子商務(wù)的人才招聘成為百貨服飾行業(yè)新的需求點(diǎn)。此外，設計師依然是服飾行業(yè)招聘的排頭兵，懂得市場(chǎng)，了解日韓、歐美服裝市場(chǎng)潮流的服裝設計師年薪可達幾十萬(wàn)元，甚至上百萬(wàn)元。

　　5.廣告媒體

　　未來(lái)5年，中國廣告業(yè)將面臨新的市場(chǎng)環(huán)境和新的媒體環(huán)境。網(wǎng)絡(luò )、3G、數字電視等各種新媒體形態(tài)的不斷涌現，形成了復雜多元的媒體格局，也產(chǎn)生了復雜多元的廣告公司形態(tài)。

　　用人需求：新的媒體形態(tài)需要一系列相應的人才支持。未來(lái)5年，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)人才，3G人才等將炙手可熱。與新媒體成長(cháng)起來(lái)的廣告營(yíng)銷(xiāo)人才也將成為一支生力軍。

　　6.家居建材

　　“樓市興則家居興，樓市旺則家居旺。”去年，房地產(chǎn)市場(chǎng)調控所帶來(lái)的樓市波動(dòng)，給家居建材市場(chǎng)帶來(lái)了“陣痛”。家居產(chǎn)業(yè)增幅放緩，“跨界、細分、產(chǎn)品鏈延伸”等概念成為眾多家居企業(yè)發(fā)展的思路與策略。

　　用人需求：目前，市場(chǎng)上對設計、選材、施工、檢測等各類(lèi)人才的需求面越來(lái)越廣，熱門(mén)職位如室內設計師、設計總監、項目經(jīng)理等，需求增長(cháng)都達到100%以上。

　　7.日用化妝

　　日用化妝行業(yè)一直很穩定，受經(jīng)濟周期的影響不明顯，即使在金融危機下，日化行業(yè)也逆勢向好，尤其是國內的日化品牌，獲得了一次發(fā)展機遇。

　　用人需求：市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)在日用化妝行業(yè)占有極為重要的地位，銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理/總監、品牌經(jīng)理、媒介經(jīng)理等職位對于公司而言都是分量很重的熱門(mén)。

　　8.醫藥

　　去年，不斷出臺的相關(guān)政策為醫藥行業(yè)創(chuàng )造了良好的發(fā)展環(huán)境。醫學(xué)院校畢業(yè)生除進(jìn)入醫院行醫以外，還有相當部分進(jìn)入醫藥生產(chǎn)流通企業(yè)從事銷(xiāo)售，未來(lái)這種現象將更普遍。

　　用人需求：不管是醫藥名企還是中小醫院，對醫學(xué)、藥學(xué)、心理學(xué)等科班出身的醫藥代表呈現“海量”需求。

　　9.運輸

　　翰威特2010年中國物流及運輸行業(yè)全面薪酬福利研究結果顯示，隨著(zhù)經(jīng)濟回暖，各大物流企業(yè)在薪資方面也越來(lái)越積極，不少企業(yè)紛紛表示將提高加薪幅度。預計2011年物流及運輸行業(yè)的薪資增長(cháng)率平均將達到6.8%.

　　用人需求：基于業(yè)務(wù)量的爆發(fā)式增長(cháng)，對人員招聘需求提出了較高的要求。目前，物流及運輸行業(yè)的人員需求主要體現在銷(xiāo)售、客服、進(jìn)出口操作、供應鏈和財務(wù)部門(mén)。

　　10.汽車(chē)

　　2011年，國內汽車(chē)的宏觀(guān)基礎比較穩定，政策方面的刺激效果已經(jīng)基本消失。加上北京出臺限牌政策可能被其他地方效仿，這些都將使國內汽車(chē)市場(chǎng)回歸常態(tài)。

　　用人需求：整體行業(yè)用人減少基本已成定局。但憂(yōu)中有喜的是，汽車(chē)租賃市場(chǎng)人才需求格外旺盛。

　　10大熱門(mén)職業(yè)

　　1.工程/機械類(lèi)

　　職位：包括房地產(chǎn)公司的機電工程師，汽車(chē)維修廠(chǎng)的鈑金工，彩印廠(chǎng)的復膜機師傅，印刷廠(chǎng)的啤機師傅等。

　　薪酬：屬于技術(shù)工種，薪酬視技術(shù)水平而定，歐派集團招聘煙機結構工程師，年薪可達6萬(wàn)～8萬(wàn)元。

　　2.人力資源/行政類(lèi)

　　職位：包括人力資源總監、招聘主管、行政人事文員、辦公室文員、辦公室秘書(shū)、簽約專(zhuān)員、行政助理、報關(guān)文員、數據錄入員等。

　　薪酬：人力資源/行政類(lèi)大多是文職工作，薪酬待遇差別大。知名企業(yè)的行政經(jīng)理年薪可達15萬(wàn)元，而普通企業(yè)的文員月薪2000元左右。

　　3.醫院/醫療/護理類(lèi)

　　職位：這類(lèi)職業(yè)包括各類(lèi)醫院的各科室醫生、護士、藥劑員等，還有醫藥公司的健康咨詢(xún)醫生，學(xué)校的校醫等。

　　薪酬：醫院類(lèi)招聘大多為私立民營(yíng)機構，有的薪酬較高，花都某中西醫門(mén)診部招聘婦科助理，月薪4000～6000元。鳳凰城某門(mén)診部招聘內兒科醫生，底薪有5000元。

　　4.財務(wù)/審計/稅務(wù)類(lèi)

　　職位：這類(lèi)職業(yè)包括財務(wù)總監、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、成本審計主管、成本管理員、會(huì )計、出納等，財會(huì )類(lèi)人才幾乎是所有公司的核心人才之一。

　　薪酬：應聘財務(wù)類(lèi)高端職位，一般需要財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有的還需要中級會(huì )計師或者注冊會(huì )計師職稱(chēng)。以廣州某櫥柜企業(yè)為例，財務(wù)主管的年薪一般是8萬(wàn)元左右。

　　5.酒店/餐飲/娛樂(lè )類(lèi)

　　職位：包括酒店的樓面主管、樓面服務(wù)員、地喱等，餐飲的廚師、洗菜員、酒吧員、迎賓員等，還有娛樂(lè )會(huì )所的酒吧員、服務(wù)員等。

　　薪酬：酒店/餐飲/娛樂(lè )類(lèi)職業(yè)大多為一線(xiàn)工作人員，數量需求大，月薪在1500～2500元之間。

　　6.市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

　　職位：包括營(yíng)銷(xiāo)總監、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、招商主管、拓展專(zhuān)員、策劃經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員等。

　　薪酬：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)要求應聘者有豐富的銷(xiāo)售實(shí)戰經(jīng)驗，有較強的語(yǔ)言感染力，有的還要求適應長(cháng)期出差。這類(lèi)職位的薪酬一般根據業(yè)績(jì)提成，廣州某國際服裝城的招商主管，月薪有6000～8000元。

　　7.建筑工程類(lèi)

　　職位：包括建筑設計師、園林工程師、土建工程師、建筑規劃師、結構設計師、土建施工員、監理工程師、水電工程師等，主要集中在房地產(chǎn)公司和建筑設計研究機構。

　　薪酬：資深的建筑工程類(lèi)人才，不僅吃香，而且高薪，年薪可達數十萬(wàn)元。

　　8.物流/貿易/采購類(lèi)

　　職位：包括物流總監、物流主管、物流操作員、倉庫主管、倉管員、倉庫配料員、采購員、外貿跟單等。

　　薪酬：一般需要具備現代物流管理意識，熟悉倉儲管理工作流程，具有良好的溝通、協(xié)調與組織能力。

　　9.教師類(lèi)

　　職位：包括中小學(xué)校的各科教師，幼兒園的幼兒教師和保育員，職業(yè)學(xué)校的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)老師和輔導員，以及各類(lèi)培訓機構的舞蹈、音樂(lè )老師等。

　　薪酬：隨著(zhù)輔導機構的蓬勃發(fā)展，近年來(lái)教師的需求日益增大�，F在，一對一個(gè)性化課外輔導機構的老師月薪可達5000～6000元，民辦中小學(xué)校的教師月薪也有4000～7000元。

　　10.房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)

　　職位：包括房地產(chǎn)行業(yè)的項目總監、區域總監、運營(yíng)總監、開(kāi)發(fā)主管、投資主管等，還包括物業(yè)管理的保安、清潔工、管理員、物業(yè)經(jīng)理等。

　　薪酬：高端人員一般需要8年以上的項目管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，出色的組織協(xié)調能力等，年薪幾十萬(wàn)，高則上百萬(wàn)。而物業(yè)管理類(lèi)的薪酬普遍在1500～3000元之間。