2011年一級建造師《建設工程項目管理》模擬測試題(4)
1、在企業(yè)內部落實(shí)質(zhì)量體系的內部審核程序,其目的是( )。
A.評價(jià)質(zhì)量管理程序的執行情況及適用性
B.建立質(zhì)量體系運行的信息
C.向內部審核單位提供體系有效的證據
D.明確企業(yè)的質(zhì)量目標
E.揭露過(guò)程中存在的問(wèn)題,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據
2、廣泛運用于國際工程承包合同糾紛解決的是( )。
A.協(xié)商
B.調解
C.仲裁
D.訴訟
3、在承包人沒(méi)有實(shí)施合同或未履行合同義務(wù)時(shí),發(fā)包人不需要出具任何證明和理由,即可對銀行保函進(jìn)行收兌的履約擔保形式是( )。
A.履約擔保書(shū)
B.保留金
C.無(wú)條件銀行保函
D.有條件銀行保函
4、環(huán)境管理體系中“培訓、意識與能力”所包含的要點(diǎn)有( )。
A.組織應明確培訓要求和需要特殊培訓的工作崗位和人員
B.培訓必須定期舉行
C.建立培訓程序,明確培訓應達到的效果
D.對可能產(chǎn)生重大影響的工作,要有必要的教育、培訓、工作經(jīng)驗、能力方面的要求
E.培訓的重點(diǎn)是培養能力
5、在項目投資控制中,采取限額設計、價(jià)值工程的方法進(jìn)行投資控制,屬于投資控制糾偏的是( )。
A.經(jīng)濟措施
B.技術(shù)措施
C.組織措施
D.管理措施
6、如果發(fā)包人更換駐施工現場(chǎng)的代表,正確的做法是( )。
A.至少提前7d通知承包人,后任繼續履行合同約定的前任的權利和義務(wù)
B.至少提前7d通知承包人,后任不履行合同約定的前任的權利和義務(wù)
C.不必提前通知承包人,后任繼續履行合同約定的前任的權利和義務(wù)
D.不必提前通知承包人,后任不履行合同約定的前任的權利和義務(wù)
7、某工程項目施工過(guò)程中,工程師對已同意承包人覆蓋的隱蔽工程質(zhì)量有懷疑,指示承包人進(jìn)行重新檢驗。檢驗結果表明該部分施工質(zhì)量未達到合同約定的質(zhì)量標準,但滿(mǎn)足行業(yè)規范的要求。下述說(shuō)法正確的是( )。
A.承包人有權拒絕工程師重新檢驗的要求
B.工程師應判定質(zhì)量合格
C.承包人損失的工期和費用均不予補償
D.應補償承包人費用,但工期不順延
E.承包人應自費對該部分工程進(jìn)行修復
8、下列關(guān)于調解的說(shuō)法中錯誤的是( )。
A.區別于和解方式,調解有第三方介入
B.第三方的調解和仲裁一樣都具有強制約束力
C.爭議評審委員會(huì )(DRB)和爭端裁決委員會(huì )(DAB)是兩種解決合同爭議的新方式
D.第三方調解不是終局的
9、領(lǐng)導意識在質(zhì)量管理中起著(zhù)非常重要的作用,( )質(zhì)量管理原則強調企業(yè)領(lǐng)導應該重視數據信息的收集、匯總和整理。
A.領(lǐng)導作用
B.過(guò)程方法
C.管理的系統方法
D.基于事實(shí)的決策方法
10、建設工程施工安全技術(shù)措施計劃的主要內容包括( )。
A.工程概況、控制目標、控制程序
B.組織結構、職責權限、規章制度
C.資源配置、安全措施、檢查評價(jià)、獎懲制度
D.安全檢查、實(shí)施監督、職責權限
E.管理制度、安全方針、資源配置
參考答案:
1、ABE 2、C 3、C 4、ACD 5、D 6、A 7、CE 8、B 9、D 10、ABC


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