職場(chǎng)上，有的人本想忠心耿耿地在心儀的崗位干下去，但常常又因為許多不平事，最后被動(dòng)地離開(kāi)了這個(gè)公司，成為“一次性筷子”。那么，如何能在一個(gè)心儀的崗位上干下去，不做“一次性筷子”，如何扎住根，進(jìn)而升職加薪呢？

　　一、面對不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達了意見(jiàn)，又為自己留有回旋的余地。但要對事不對人，不能耽誤工作。

　　二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。做一些自己覺(jué)得有意義、有價(jià)值、有貢獻的事，實(shí)現自己的理想與抱負。同時(shí)應該給自己不斷充電，要靠自己的努力，贏(yíng)得大家的認可。沒(méi)有付出就沒(méi)有回報，要永遠保持自己那份被人利用的價(jià)值。所以我們要做的是，通過(guò)自身升值，讓老板永遠舍不得你，或者被一個(gè)老板利用完了，還能被其他老板所利用。

　　三、做個(gè)有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。選擇自己的奮斗目標，把目標分割成一個(gè)個(gè)小目標，不斷地前進(jìn)，去爭取成功。因為人人都有條件成功！沒(méi)成功，不要責怪你的老爸太無(wú)能，也不要責怪你畢業(yè)的學(xué)校不是名牌，更不要責怪你工作的公司太小。問(wèn)題是：你做到了沒(méi)有？

　　機遇占一定比例，但沒(méi)有機遇的時(shí)候要自己去積累實(shí)力，尋求機遇。心有多高，你的路就有多長(cháng)，切合實(shí)際地分析自己、分析自己的實(shí)際環(huán)境，然后不斷總結自己的經(jīng)驗和教訓，瞄準自己的職業(yè)發(fā)展目標，一步一步腳踏實(shí)地往前走，不管多么艱辛，都要有耐性，能吃苦耐勞。對自己而言，就是可以找到位置。其實(shí)目標和努力是相輔相成的，需要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，積累各方面的知識、人脈等。不要急躁，人的成功不是一蹴而就的，今天認識了一個(gè)朋友，明天學(xué)會(huì )了一個(gè)Excel的函數，都是積累。

　　四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？

　　你在老板心目中的位置如何？從離職時(shí)老板的態(tài)度中可以看得最清楚，如果你和老板說(shuō)我要離開(kāi)公司了，老板淡淡地說(shuō)一句：那好，你去財務(wù)結算一下工資。表明你在他心目中沒(méi)有價(jià)值。如果老板說(shuō)，我給你加薪，你能不能考慮再做下去？說(shuō)明你在老板心目中有一定的價(jià)值。如果老板沒(méi)說(shuō)給你加薪，就是讓你留下來(lái)，說(shuō)明你在他心中還有位置。其實(shí)，沒(méi)有人是不可替代的，關(guān)鍵是替代的成本。