冷笑話(huà)“溫熱”氛圍

　　人物：小武（廣告公司平面設計師）辦公室里，一群同事正為一個(gè)設計方案而冥思苦想，過(guò)了許久還沒(méi)拿出滿(mǎn)意的方案，大家都覺(jué)得有些沮喪和疲倦，氣氛較為沉悶。

　　“你們知道哪種植物和動(dòng)物長(cháng)得最像雞嗎？”入職不久的小武腦子靈活，性格外向，看到氣氛不對勁，就想活躍一下氣氛。于是，平時(shí)愛(ài)講冷笑話(huà)的他，就試著(zhù)講個(gè)冷笑話(huà)給同事們聽(tīng)聽(tīng)。

　　幾位同事停下手頭工作，想了一下，搖搖頭。

　　“答案是樹(shù)和馬。”小武公布答案。“為什么？”同事很好奇。

　　“因為‘數碼相機（樹(shù)馬像雞）’啊。”小武說(shuō)。幾位同事先是一愣，待聽(tīng)出這句話(huà)的意思后，呵呵地笑了起來(lái)，此前緊張的氣氛頓時(shí)緩解，隨后大家的思維也很快活躍起來(lái)，工作得以順利進(jìn)行。

　　因為真誠，也因為擅長(cháng)選擇合適的時(shí)機講冷笑話(huà)與同事分享快樂(lè )，小武很快被同事們接納，還被大家封為公司的“首席冷笑話(huà)大王”，人緣頗好。

　　絕招分解：能言善道的人，不一定時(shí)時(shí)受歡迎，但會(huì )調動(dòng)氣氛的人，人緣一定不會(huì )差。這里，小武的冷笑話(huà)不“冷”，反能“熱”氣氛，打通人際脈絡(luò )。職場(chǎng)新鮮人可以利用其“旁門(mén)左道”，如說(shuō)冷笑話(huà)、模仿明星人物等，有助提高人際關(guān)系。海翔教育培訓中心培訓總監王強認為，畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)后，適時(shí)表現自己，多些熱情，在工作中保持“新鮮感”很重要。

　　玩桌游拉近距離

　　人物：小黃（網(wǎng)絡(luò )公司技術(shù)工程師）每逢周末，小黃都會(huì )和若干同事約在禪城區東方廣場(chǎng)的一家咖啡館里，一伙人團團坐，興致勃勃地玩桌游“三國殺”。大伙在斗牌技的同時(shí)，又能傾訴工作或生活的不愉快。那親密的氣氛，外人看了還以為小黃是個(gè)“老同事”呢。

　　其實(shí)，小黃入職不到一個(gè)月時(shí)間。他7月底進(jìn)入禪城一家網(wǎng)絡(luò )公司做技術(shù)工程師，一開(kāi)始頗受冷待。剛開(kāi)始的一個(gè)禮拜，小黃每天上班下班，跟同事幾乎沒(méi)有交談。“網(wǎng)絡(luò )公司里，以男同事居多，我一個(gè)新人，加之‘同性相斥’，我很難融入大家的圈子里”。

　　直到有一天，他聽(tīng)到同事在討論桌游游戲，在大學(xué)被稱(chēng)為“桌游高手”的他，趁機邀請同事周末一起玩。經(jīng)過(guò)幾番桌上“廝殺”，同事們對小黃的牌技表示由衷認可。同時(shí)，小黃又樂(lè )意指導不懂玩“三國殺”的同事。通過(guò)游戲，他很快融入到集體的圈子中了。

　　絕招分解：“不管你愿不愿意，你都必須融入同事的圈子。而處理與同事的關(guān)系時(shí)，更不能以個(gè)人好惡為標準，看誰(shuí)不順眼就不理誰(shuí)，這樣只會(huì )讓自己的工作陷入困境。”王強認為，作為職場(chǎng)新人要注意禮貌，搞好團結。首先要理解并習慣職場(chǎng)的復雜人際關(guān)系，然后把握好時(shí)機，適時(shí)且主動(dòng)地融入同事們的交流圈，參與到同事們共同的愛(ài)好中去。

　　此外，身為職場(chǎng)一員，你有時(shí)可能不得不“隨大流”，加入同事的小圈子，但不要失去原則，切不可排斥非圈子里的同事，也不能做不符合公司規定的事。

　　“革命”友誼逛出來(lái)

　　人物：倩倩（傳媒公司文案策劃）“小菲不但是我的同事，更是好朋友。”一說(shuō)起和小菲認識的過(guò)程，倩倩一臉喜悅。她對記者稱(chēng)，她能同小菲成為朋友，很偶然，屬于“緣分天注定”的一類(lèi)。

　　倩倩今年3月份被佛山一家傳媒公司錄取。因不懂粵語(yǔ)，她跟部門(mén)里的3個(gè)廣東同事相處得并不融洽。“他們3個(gè)人經(jīng)常聚在一起用粵語(yǔ)聊天，我一句也聽(tīng)不懂。偶爾插上一兩句話(huà)，隨后又被他們的粵語(yǔ)蓋過(guò)，我似乎成了局外人。”工作了一個(gè)月，她和同事的交流只限于工作。

　　不過(guò)，一件小事改變了倩倩的生活。“五一”期間，倩倩逛超市買(mǎi)東西。在食品區，她看中一款餅干，伸手要拿，誰(shuí)知另一只手也同時(shí)伸向那包餅干，倩倩抬頭一看，那只手的主人竟是同事小菲，兩人對視后大笑，簡(jiǎn)單交談幾句，隨后便一起逛超市。

　　經(jīng)過(guò)這次巧遇，倩倩和小菲經(jīng)常相約到附近的商場(chǎng)逛街購物。“逛街逛出了‘革命’友誼”，如今兩人友誼指數急升，其他同事都戲稱(chēng)她倆為“連體嬰”。

　　絕招分解：“緣分天注定”這話(huà)確實(shí)讓人向往，但職場(chǎng)如戰場(chǎng)，防人之心不可無(wú)。職場(chǎng)上，同事之間存在利益矛盾，關(guān)系到金錢(qián)、職位晉升等內容，已不像大學(xué)時(shí)代的人際關(guān)系那么簡(jiǎn)單。但職場(chǎng)上也存在真摯、真誠的情誼，遇上值得深交的朋友，也是要好好珍惜。

　　王強建議剛畢業(yè)的大學(xué)生，應該保持清醒的頭腦，“別人對你好，自然你也要對別人好，但也要多留個(gè)心眼，多關(guān)注表面外的一些東西，做出正確的判斷。”

　　零食充當“潤滑劑”

　　人物：小欣（旅游公司會(huì )計）

　　小欣是南海大瀝人，平時(shí)喜歡吃零食。今年6月份，小欣進(jìn)入桂城一家旅游公司做會(huì )計。“上班的第一天，如何跟同事們打招呼好呢？”。

　　媽媽建議小欣帶點(diǎn)零食上班。“上班的第一天，我媽給我準備了一大包糖果和餅干，讓我在見(jiàn)面時(shí)分給同事，以此緩解初次見(jiàn)面的尷尬。”這招立見(jiàn)成效，還一一記住了同事的姓名。

　　此后，小欣不時(shí)地會(huì )帶一些小零食或媽媽做的小吃，和同事一起品嘗。“與人相處，講的就是主動(dòng)。你主動(dòng)向同事示好，樂(lè )意與他交往，那么同事也會(huì )感受到你的誠意。好人緣也可以‘吃’出來(lái)！”小欣表示，不管用什么方式，真誠就是最好的人際潤滑劑。

　　絕招分解：職場(chǎng)上的人際關(guān)系，其實(shí)考驗的是情商，也考驗你的為人處事是否周到。“要和同事建立友好和諧的關(guān)系，作為職場(chǎng)新人，應該從平時(shí)的小細節做起，小到問(wèn)候，大到工作。”

　　王強認為，職場(chǎng)新人應該主動(dòng)跟同事套近乎，比如早上上班說(shuō)聲“早上好”，下班回家說(shuō)聲“拜拜”；偶爾買(mǎi)點(diǎn)零食給同事，送點(diǎn)小禮物之類(lèi)的，都能增加同事對你的好感；工作中，要謙虛謹慎，多跟同事請教、學(xué)習；平日里，多關(guān)注、贊美同事，如“你今天穿的衣服顏色真好看”等。一些小細節可能大大改變同事對你的印象和評價(jià)，從而也會(huì )影響他們對你工作上的幫助和支持。王強也提醒新人，套近乎的時(shí)候，忌太造作太刻意，應該學(xué)會(huì )不露痕跡，恰到好處。