隨著(zhù)美國次貸危機波及范圍的擴大，全球進(jìn)入了新一輪的經(jīng)濟困難期，首當其沖的就是各國的企業(yè)。而企業(yè)受難的同時(shí)無(wú)疑在員工招聘上體現了出來(lái)，特別是今年的大學(xué)生求職就業(yè)。

　　和往年相比，今年的招聘顯得特別冷清。據筆者了解，很多企業(yè)雖然在網(wǎng)上登出了校園招聘啟事，但是真正開(kāi)始實(shí)質(zhì)招聘的還是少數；或者是在實(shí)質(zhì)招聘，但是招聘人數很少。據個(gè)例子來(lái)說(shuō)，筆者投了新東方教育集團的幾份簡(jiǎn)歷，很少有收到回復的，即便是在網(wǎng)站登著(zhù)招聘啟事長(cháng)期有效，投遞過(guò)去簡(jiǎn)歷也是杳無(wú)音訊。前幾天由于一個(gè)活動(dòng)的策劃想聯(lián)系新東方某分校，同時(shí)詢(xún)問(wèn)了今年有無(wú)招聘計劃，對方的答復是“我們新東方現在不缺人，雖然招聘啟事長(cháng)期有效，但是很明顯，我們現在不需要新人”，同時(shí)某分校在新東方的校園招聘中登出“招聘貯備干部”，通過(guò)電話(huà)溝通后，對方人力資源部表示“儲備干部雖然登出招聘，但是明年五月份才會(huì )開(kāi)始正式面試”，但是眾所周知，求職的黃金期為每年的十月中旬到十一月中旬和次年的開(kāi)學(xué)時(shí)期，五月份無(wú)疑已經(jīng)是基本上都已經(jīng)確定了就業(yè)意向。

　　根據筆者的推測，現在很多企業(yè)一方面在進(jìn)行校園招聘，一方面卻又在不停的內部裁員以應對經(jīng)濟危機。這就出現一個(gè)悖論，既然你需要人，為何又要不停的裁掉老員工，即便是老員工不適合企業(yè)的發(fā)展，但是培養一個(gè)新員工和新員工的適應期也是一個(gè)大問(wèn)題。通過(guò)筆者分析和總結，得出以下企業(yè)招聘的目的分類(lèi)：

　　一是招聘會(huì )的目的不是為了給求職者提供就業(yè)機會(huì )，而是為了盈利。謀取利潤，當然我們不反對，但是當追求利益超過(guò)了為求職者服務(wù)時(shí)，就失去了原本的意義；第二，很多來(lái)參與招聘的企業(yè)無(wú)非就是來(lái)做個(gè)廣告，證明自己的影響力，隨意打出幾個(gè)看似很美好的招聘要求，搞得招聘桌前人山人海的卻另有目的；第三，有的企業(yè)需要人，但是需要的很少，來(lái)招聘會(huì )一是加強影響力，二呢就是想收集個(gè)人資料，特別是那些做電話(huà)直銷(xiāo)、保險行業(yè)的，掌握了你的資料，你就等著(zhù)電話(huà)不停的呼喚吧，“您好，先生，我公司新出了一款新產(chǎn)品”，見(jiàn)怪不怪了吧，現在知道你的資料是怎么泄漏出去了吧。

　　這幾點(diǎn)不僅適用于現場(chǎng)招聘會(huì )，同樣適用于網(wǎng)絡(luò )招聘等。希望大家在求職時(shí)要保持理性，有目標的去投遞。不要急躁，盡量避免上面我們所談到的幾點(diǎn)。

　　另外，我覺(jué)得對于農村家庭的大學(xué)生求職更是雪上加霜，求職是需要成本的，而成本費用從哪里來(lái)---家庭收入。但是今年的經(jīng)濟危機已經(jīng)大到波及到了農村，舉幾個(gè)真實(shí)的例子：往年的時(shí)候，農民去賣(mài)蠶繭，都是現結，但是今年，打欠條；往年此時(shí)各地的棉花收購上早就出動(dòng)了，但是今年幾乎是沒(méi)有，都在觀(guān)望或是不敢行動(dòng)，誰(shuí)早出動(dòng)了可能誰(shuí)就賠死！而對于農民呢，一年的所有經(jīng)濟來(lái)源很多都是來(lái)源于秋季農作物的出售所得，如果一旦農副產(chǎn)品賣(mài)不出去，一年來(lái)的投資不但受不回來(lái)，這也意味著(zhù)一年白干了。但是同時(shí)，我們要注意的就是，大學(xué)生的學(xué)費是固定的，是不會(huì )隨著(zhù)農民收入的減少而減少，即便有了國家的一系列政策，但只能說(shuō)是杯水車(chē)薪。如果農民的收入得不到保障，再多的政策也是短暫的“授之以雨”！

　　大學(xué)生不但要交納學(xué)費，還會(huì )有生活費，求職還要有求職準備費，包括服裝，簡(jiǎn)歷制作，各地的求職路費等等一系列的費用都是從農村家里拿出來(lái)的。

　　如果家庭無(wú)法提供費用，無(wú)法獲得更多的應聘機會(huì )；企業(yè)也在減少招聘，提供更少的招聘崗位。大學(xué)生就會(huì )陷入了兩難的問(wèn)題。如果是這樣，那就是一個(gè)惡性循環(huán)，一年累計一年，勢必影響下一屆的大學(xué)生求職。

　　如何解決全球經(jīng)濟危機下的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，筆者有以下幾個(gè)建議：

　　首先，政府必須有所作為。無(wú)論是教育部，還是各地的招生就業(yè)部，都必須拿出一些真正的可實(shí)行的措施來(lái)進(jìn)一步減少大學(xué)生求職的成本費用。避免上面所談的三種情況。要有實(shí)效原則！

　　第二，真正關(guān)心農村農民的低收入問(wèn)題。黨和國家一直在努力解決農村問(wèn)題，也收到了效果。但是今年的經(jīng)濟危機讓農民的收入有難以保障，誰(shuí)都記得年初的生產(chǎn)資料漲價(jià)，如果投入多又產(chǎn)出少，農民則哭笑不得。沒(méi)有出路。而從農村走出來(lái)的大學(xué)生也更加無(wú)法順利晚上學(xué)業(yè)和求職！

　　第三，企業(yè)界應該負起應有的責任。越是在危難時(shí)刻，越可以看出一個(gè)企業(yè)和一個(gè)企業(yè)家的社會(huì )責任感。你今天真正的幫助了一個(gè)大學(xué)生，明天就會(huì )有更多的大學(xué)生去幫助他人。只有全社會(huì )都積極關(guān)注并真正的拿出切實(shí)有效的辦法，才算是真正的負起你的社會(huì )責任！而教育更是利國利民的大事和長(cháng)遠之事！

　　第四，就是大學(xué)生自身需要更加努力。積極的去應對這場(chǎng)經(jīng)濟危機，不要因為有困難就停下了奮斗的腳步，也不要只會(huì )等待而不去行動(dòng)。既然問(wèn)題出來(lái)了，就誰(shuí)也逃避不了。一方面要減少不必要的花銷(xiāo)，特別是畢業(yè)生，你今天省下十元錢(qián)，明天這就可能是一次招聘會(huì )的入場(chǎng)費用，你就多了一次求職應聘的機會(huì )。而機會(huì )則是失不再來(lái)！

　　今天的經(jīng)濟危機，讓我想到了以前歷史課本上“失業(yè)人員”的圖片。有些傷感！

　　當今的大學(xué)生和社會(huì )的接觸仍舊很不完善，學(xué)校的教育也是應該加強求職指導。只有社會(huì )各方面和大學(xué)生本身都積極努力行動(dòng)起來(lái)，負擔起自己的責任。讓自己成為一名有社會(huì )責任感的社會(huì )人，經(jīng)濟危機下的大學(xué)生就業(yè)才會(huì )更好過(guò)！