記者近日參加一個(gè)朋友聚會(huì )，發(fā)現“職場(chǎng)圍城”頗讓人玩味。

　　在上海做IT的嚴先生是江都人，他感嘆地說(shuō)，自己在上海3年多了，連5000塊錢(qián)還沒(méi)有攢到，現在自己就屬于無(wú)房無(wú)車(chē)無(wú)女友的“三無(wú)”人員。再看看身邊很多來(lái)上海工作十年的朋友都無(wú)法買(mǎi)到像樣的房子，而自己在中小城市工作的大學(xué)同學(xué)5年不到就買(mǎi)到了一套漂亮的大房子，心里真是覺(jué)得當時(shí)選錯了方向，原本無(wú)比熱愛(ài)上海的心就立刻冷下來(lái)了。無(wú)獨有偶，在廣州做裝潢生意的張先生告訴記者，自己是高郵人，雖然老板開(kāi)出8000元的月薪挽留他，但是廣州生活的累和苦遠不是當初在連云港和揚州時(shí)能比的，而且廣州的房?jì)r(jià)讓他心生寒意，想有個(gè)家的愿望看來(lái)數年之內都是不能實(shí)現了，所以他決定干到年底就回揚州發(fā)展。

　　盡管明知大城市生活成本高，但是現在很多人理想的工作地點(diǎn)還是大城市。畢業(yè)生招聘會(huì )上，大城市的臺前總是人頭攢動(dòng)，而小城市的桌前則是冷清無(wú)比，很多人就算在上海、北京這些地方一個(gè)月只拿三四千，也不愿意去一些中小城市拿五六千，他們的理由很簡(jiǎn)單：大城市發(fā)展機會(huì )多。朋友們說(shuō)，大城市外的人想進(jìn)來(lái)，大城市里的人想出去，這就是現代職場(chǎng)中的“圍城”現象。

　　“求職時(shí)是否該偏重城市是一個(gè)回答起來(lái)兩難的問(wèn)題。”某公司人力資源部的肖經(jīng)理認為，選對第一個(gè)起跑點(diǎn)對職場(chǎng)發(fā)展很重要。對大學(xué)畢業(yè)生或者進(jìn)入職場(chǎng)不久的人來(lái)講，在職業(yè)和城市兩者之間，應該優(yōu)先考慮職業(yè)。因為第一份工作常會(huì )決定一個(gè)人今后的發(fā)展軌跡，從事一份好的職業(yè)，即使在小城市也會(huì )有較大的發(fā)展空間，而且在事業(yè)起步階段可以避開(kāi)高競爭區，如果做得好，再往大城市跳也不遲。如果一定要以城市為優(yōu)先，建議最好進(jìn)入自己目標城市中的活躍行業(yè)，否則職業(yè)發(fā)展機會(huì )小，在大城市高生活成本的條件下，生活質(zhì)量就會(huì )下降。

　　一位學(xué)經(jīng)濟的朋友從他的視角說(shuō)，個(gè)人選擇就業(yè)和做生意一樣，都需要考慮投入和產(chǎn)出，城市生活成本是投入，生活成本太高，就會(huì )影響以后的工作和生活質(zhì)量。在去大城市求職之前，求職者可以權衡自己選擇的職業(yè)在大城市發(fā)展的潛力，如果機會(huì )足以覆蓋所要付出的成本，那投資就是有意義的。反之意義不大，投入成本太高，生活舒適指數必然偏低。