怎樣判斷職業(yè)路線(xiàn)的正確性？這是一個(gè)令很多人困惑的問(wèn)題。不少人不知道怎樣選擇職業(yè)，也有很多人為選錯了職業(yè)進(jìn)錯了行困惑不已�？墒�，真的是選錯了職業(yè)道路了嗎？很多職場(chǎng)人士?jì)H僅依據自己的滿(mǎn)意程度來(lái)判斷職業(yè)道路的正確性，這種看法是存在著(zhù)偏差的。因為即使是自己喜歡的職業(yè)，也可能因為競爭、人際關(guān)系等其他不順心的事情而導致對現從事職業(yè)的不滿(mǎn)意。但這并不等于職業(yè)選擇的錯誤。判斷職業(yè)路線(xiàn)的正確性，必須以科學(xué)的職業(yè)定位為基礎，否則所有的判斷都將是不科學(xué)和沒(méi)有任何實(shí)效性的。要判斷職業(yè)路線(xiàn)的正確性，就要先看看自己是不是真的走錯了路，如果確定眼前的職業(yè)確實(shí)不是自己喜歡的，那么，則可以盡快采取糾正行動(dòng)。

　　判斷職業(yè)路線(xiàn)的正確性，正確擇業(yè)，應該慎重考慮以下幾方面的問(wèn)題。

　　首先要準確進(jìn)行職業(yè)定位。職業(yè)定位要根據自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)和基礎，同時(shí)要參考性格及愛(ài)好，還必須充分考慮自己所處的職業(yè)發(fā)展階段和想轉變方向的職業(yè)道路和自己想要達到的真實(shí)目標，這就是所謂的“知己”——對自己有了充分的認識，同時(shí)還要做到“知彼”——即認識職業(yè)特點(diǎn)，外界環(huán)境，包括對他人的了解，對工作單位、社會(huì )環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境的了解，只有這樣才能確定自己的優(yōu)勢與強項，準確把握自己的奮斗目標和方向。從而選擇真正適合自己的方向，堅持地做下去。

　　頻繁地轉行對職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)是極其不利的，轉行跳槽是個(gè)很勞民傷財的事情。確需轉行跳槽的時(shí)候還必須對新的行業(yè)進(jìn)行很好地全面地評估，分析轉行后對你的職業(yè)發(fā)展道路是不是有利，為了防止職業(yè)轉型誤入歧途，建議測測跳槽的風(fēng)險系數，同時(shí)為自身清醒定位，掂掂自己的職業(yè)含金量，找到自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，列出長(cháng)遠的職業(yè)規劃表，判斷目前的一步在其中的位置，最后，不能忘了了解行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢。只有當確定跳槽轉行有利時(shí)，才能選定轉行的方向和行動(dòng)�？傊�，職業(yè)定位應該著(zhù)眼于有利于職業(yè)的持續發(fā)展這方面來(lái)考慮，而不能憑一時(shí)的意氣用事。

　　其次，職業(yè)定位也要做好充分的前期準備。心理上的準備是多方面的。萬(wàn)事開(kāi)頭難，只有堅持才能見(jiàn)成效。而當選擇從這行業(yè)換到另一個(gè)行業(yè)，薪水上來(lái)說(shuō)一定或多或少地有影響。要有心理準備才能接受這點(diǎn)。在進(jìn)入新行業(yè)前，有選擇性地參加有關(guān)培訓和充電是很有必要的，這樣既能快速進(jìn)入新行業(yè)，進(jìn)入新角色；又能在新行業(yè)得到快速發(fā)展。

　　再次，要堅定職業(yè)信念。不論選擇什么職業(yè)定位，在選入新行業(yè)后就算遇到再多再大的困難和挫折，都要堅定信念地走下去。馬云有句名言：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！但是很多人死在了明天晚上。這句話(huà)充分道出了堅持的十分重要性。職業(yè)定位的選擇是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，目標是明確的，就不應該輕言放棄。當在新行業(yè)中如魚(yú)得水的時(shí)候，也就是在職場(chǎng)上真正成功的一天。堅持就是勝利！

　　最后，要記住職業(yè)定位和職業(yè)生涯管理的基本原則是：了解自己，做適合自己的工作，小心、積極地推動(dòng)個(gè)人發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，人們在需要、欲望、興趣愛(ài)好、特長(cháng)、價(jià)值和性格類(lèi)型上都存在著(zhù)差異。通過(guò)心理學(xué)家、人力資本專(zhuān)家的研究也不難發(fā)現，某些特定類(lèi)型的人在做某些特定的工作時(shí)會(huì )更加得心應手，因此，不少企業(yè)將人力資源管理的基礎建立在員工勝任力的分析上。但是，從某種角度上講，老板并不知道什么才有利于員工的職業(yè)發(fā)展，有時(shí)他（她）們甚至會(huì )使員工走向失敗。這就要擇業(yè)者自己認清自己的需要、性格類(lèi)型和職業(yè)滿(mǎn)足感，然后在公司或外部人才市場(chǎng)上搜索到合適的職業(yè)，最終實(shí)現人與職位的完美契合。