陳立淑（化名）25歲，本科，基金公司職員，一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩子。她說(shuō)自己不是一個(gè)理想的采訪(fǎng)對象，“我很平凡，沒(méi)有很高的事業(yè)期望，職業(yè)生涯就是這樣一步一步走過(guò)來(lái)的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己。”

　　她的職業(yè)生涯路似乎很平坦，從財政局到證券公司，再轉行到現在的基金公司。但是“做最好的自己”，正是陳立淑畢業(yè)3年后就取得了一份滿(mǎn)意工作的重要原因。她從海運學(xué)院財會(huì )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，沒(méi)有像同學(xué)那樣把目光只投向海運、物流行業(yè)，因為學(xué)校的背景更加適合這樣的選擇。陳立淑希望專(zhuān)門(mén)從事金融行業(yè)的工作，她把簡(jiǎn)歷更多地投向了這樣的行業(yè)和部門(mén)。

　　畢業(yè)后陳立淑的第一份工作是在某區財政局，工作有點(diǎn)枯燥乏味，并不太適合性格活潑的她，陳立淑最初的收入也不高，月薪只有2000元左右。但是陳立淑并沒(méi)有就此消沉，而是積極地做好自己的本職工作。陳立淑是個(gè)很有責任心的人，即使工作不是很理想，她覺(jué)得盡心盡力完成工作也是很必要的，“我覺(jué)得無(wú)論如何要對得起自己獲得的薪水，盡力的付出，終歸會(huì )有回報”，同時(shí)陳立淑也在靜心等待著(zhù)機會(huì )的來(lái)臨。

　　半年后，陳立淑的同學(xué)推薦她去一家證券公司面試一份行政助理的工作，陳立淑認真的工作態(tài)度，良好的專(zhuān)業(yè)素養，讓她在數十名競爭者中脫穎而出。在證券公司的工作，讓她受益匪淺，但是她也感到了很大的職業(yè)壓力，因為證券公司對從業(yè)人員的要求很高，很多同事的學(xué)歷和資歷也高于自己，做行政助理需要處理很多繁瑣的事情，陳立淑也經(jīng)常遇到超越自己學(xué)識的情況，而不知道如何應付。但她依然堅持著(zhù)“做最好的自己”的信念，在認真完成自己的工作的同時(shí)，也不斷地完善自己、提高自己，“那時(shí)候頂著(zhù)很大的壓力，對自己也是一種挑戰”，工作中陳立淑沒(méi)有退縮，沒(méi)有被困難擊倒，遇到自己不懂、不擅長(cháng)的地方，陳立淑就認真地向同事請教。她的親和力和良好的人際關(guān)系也使同事們愿意給予陳立淑建議和幫助。此外陳立淑還在業(yè)余時(shí)間里不斷從專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和相關(guān)雜志報紙中汲取知識，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。很快陳立淑就消除了最初的壓力感，開(kāi)始逐步勝任工作，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作成績(jì)，陳立淑的月薪也從初進(jìn)公司的4000元上升到了6000元。

　　一次偶然的機會(huì )，陳立淑接到了一家中外合資的基金公司的面試電話(huà)，基金公司從招聘網(wǎng)站上選中了陳立淑的簡(jiǎn)歷，陳立淑的證券行業(yè)經(jīng)驗正是公司所需要的�；�金公司給陳立淑提供的是基金銷(xiāo)售的職位，這對陳立淑來(lái)說(shuō)既是機遇，又是挑戰�；�金公司是金融界的新生力量，基金公司職員也成為金融界的“新寵”，很多證券從業(yè)人員都愿意跳到基金公司。雖然這份工作與陳立淑所有工作經(jīng)歷有著(zhù)很大差別，是從內部管理的崗位轉到了外部銷(xiāo)售的位置，但她還是抱著(zhù)以往對待工作的樂(lè )觀(guān)態(tài)度。

　　陳立淑的新工作是面向機構投資者，主要是一些大企業(yè)和上市公司，在證券公司的從業(yè)經(jīng)驗給她創(chuàng )造了比較好的關(guān)系網(wǎng)和業(yè)務(wù)基礎，加上良好的溝通技巧，她總能完成預定的銷(xiāo)售計劃。在別人看來(lái)，她是個(gè)幸運兒。對此，陳立淑看得很平淡，“踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步，總會(huì )有機會(huì )的，事業(yè)是這樣，生活也是這樣”。

　　陳立淑馬上就要參加一個(gè)國際MBA的課程了，“做最好的自己”是這個(gè)臉上一直掛著(zhù)微笑的年輕白領(lǐng)的信條。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　陳立淑順利的職業(yè)生涯路和高薪的獲得，實(shí)際上是建立在個(gè)人勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系網(wǎng)這一基礎上的。

　　年輕人在工作中不能忽視個(gè)人關(guān)系網(wǎng)的建立和維護，良好的人際關(guān)系是獲得高薪職位的一個(gè)重要因素。陳立淑的親和力和對人際關(guān)系的重視，不僅為她帶來(lái)了自身能力的提高，更多的工作機會(huì )，也為她帶來(lái)了高薪。她現在所從事的基金公司的職位和收入的提高就是基于她前兩份工作建立起的“人脈基礎”上的。

　　陳立淑珍視工作，踏實(shí)認真，努力學(xué)習的態(tài)度正是很多年輕人所缺少的品質(zhì)，這也是她獲得高薪機會(huì )的重要原因。