不深入去體會(huì )中國人奇特“陰陽(yáng)思想”的民族性，事情或事業(yè)是無(wú)法做大的。在一定環(huán)境好條件下，虛偽一下可以理解，但是，太虛偽太要面子就會(huì )搞得雙方都很累，結果不一定達到預期的效果。虛偽和真爽往往是東方人和西方人在性格與文化上的差異，太虛偽往往給人假和不踏實(shí)的印象，大多是行不通的。

　　我初入公司時(shí)，就曾經(jīng)碰到過(guò)這樣的事：

　　我提出一個(gè)自認完美的策劃呈給上級，并詳細口頭說(shuō)明：公司若接受這個(gè)案子，不但每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)可增加一倍，而且，員工的流失量會(huì )減少，向心力會(huì )增強，還可讓升遷管道暢通等等。上級聽(tīng)了，贊不絕口：聰明，有智慧。最后給了我一句充滿(mǎn)希望又值得期待的答案：

　　“再‘研究’看看！”就這樣，我就天天期待董事會(huì )“研究”之后的好消息。幾天之后，我又主動(dòng)請示上級，不知董事會(huì )是否采納建議？上級這么答道：“一切的組織與架構都做得很好，很完美。”

　　聽(tīng)了真讓我心里非常喜悅，但上級又接著(zhù)說(shuō)：

　　“不過(guò)，時(shí)機未到，董事會(huì )還要再深入‘研究’。你的想法不錯，年輕人，好好干！將來(lái)有你的了！”

　　這時(shí)，我才明了，原來(lái)，第一次上級就不認同了。若上級接受，一定會(huì )找出案子的瑕疵點(diǎn)，繼續討論下去。只是，礙于情面，不愿讓我難堪，嘴里雖然說(shuō)“不錯”，其實(shí)是表示“拒絕”。

　　“虛偽”實(shí)際上是人類(lèi)文明的另一種稱(chēng)謂！虛偽是人類(lèi)社會(huì )保持安定團結、井然有序的需要。人類(lèi)如果完全撕掉虛偽的面紗，便真的會(huì )出現人不如獸的局面。中國人的行為模式很特殊，最明顯的一點(diǎn)是，表面上一套，實(shí)際上可能是“意在言外”。中國人的“行動(dòng)語(yǔ)言”有時(shí)候要反著(zhù)看才正確。非到關(guān)鍵性的時(shí)刻，中國人不會(huì )輕易地肯定表明“是”或“不”。