2010年8月11日，“第五十七屆建筑專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”圓滿(mǎn)落幕。本次招聘會(huì )吸引了中國建筑科學(xué)院、中國航空規劃建設發(fā)展公司、北京優(yōu)龍集團、北京麗貝亞建筑裝飾工程有限公司、中航勘察設計研究院有限公司等近70家單位參展，為求職者提供了項目經(jīng)理、造價(jià)工程師、結構設計師、方案設計師、景觀(guān)設計師、估價(jià)師、監理工程師、質(zhì)檢員等700多個(gè)崗位，現場(chǎng)參加招聘會(huì )的人數多達3000人。本次參展企業(yè)以國有企業(yè)和事業(yè)單位為主，其中北京企業(yè)占5成以上。

　　項目經(jīng)理需求火熱

　　據調查數據顯示，2010年上半年，項目經(jīng)理是企業(yè)需求前三的熱門(mén)職位。在本次招聘會(huì )中，項目經(jīng)理再次成為企業(yè)最關(guān)注的對象。招聘會(huì )現場(chǎng)，4成企業(yè)都在招聘項目經(jīng)理一職�，F場(chǎng)一家北京建筑公司的HR介紹，在北京項目相對飽和的時(shí)候，公司的項目開(kāi)始以北京為中心，向北京周邊乃至全國擴展。所以，招聘的項目經(jīng)理一般需要在北京郊區或天津河北等地區帶項目，公司的項目還會(huì )涉及西安、寧夏等城市，該崗位的人員需求量將會(huì )比較大。同時(shí)，公司希望招聘來(lái)的項目經(jīng)理可以立刻著(zhù)手帶項目。

　　就業(yè)指導專(zhuān)家表示，建筑領(lǐng)域的項目經(jīng)理，必須具有“專(zhuān)業(yè)技術(shù)+管理能力”才更容易受企業(yè)的青睞。在傳統的建筑行業(yè)，用“懂管理”的人管理“懂技術(shù)”的人，工作中總出現力不從心現象。所以，在行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)開(kāi)始走“技術(shù)+管理”兩手抓路線(xiàn)，項目經(jīng)理作為既懂技術(shù)又懂管理的人才開(kāi)始成為企業(yè)爭搶的對象。

　　“不過(guò)，企業(yè)對該崗位要求頗高，5年以上建筑施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗并取得一級建造師資格證書(shū)是基本要求，具有良好的工程組織協(xié)調能力及現場(chǎng)綜合管理能力，有2個(gè)以上大型項目的管理、運作經(jīng)驗是勝任該崗位的必然條件。”英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專(zhuān)家說(shuō)。

　　造價(jià)師工程師需求漸漲

　　在建筑行業(yè)，工程建設的核心工作是對工程項目實(shí)施投資、質(zhì)量、進(jìn)度三方面的控制，在這種情況下，一個(gè)既懂工程技術(shù)又懂經(jīng)濟、管理和法律；既具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗又有著(zhù)良好的職業(yè)道德素質(zhì)的復合型人才--造價(jià)工程師就出現了。本次招聘中，造價(jià)工程師無(wú)疑是熱門(mén)職位之一。

　　現場(chǎng)的優(yōu)龍集團HR介紹，造價(jià)工程師的工作始終貫穿于項目的全過(guò)程。從項目立項到竣工投產(chǎn)，造價(jià)工程師負責編制和審核投資估算、設計概算、施工圖預算，以及項目的設計、招投標、竣工結算等各階段的投資控制工作。正是造價(jià)工程師的介入，才能大大避免了決算超預算、預算超概算、概算超投資估算的“三超”現象，所以造價(jià)工程師是建筑企業(yè)搶手的職位。

　　就業(yè)指導專(zhuān)家指出，目前的造價(jià)工程師不是單一的崗位，他包括安裝造價(jià)師、電氣造價(jià)師、土建造價(jià)師，其中土建造價(jià)師是需求最大的崗位。另外，從事造價(jià)工程的人員必須具備造價(jià)工程師資格證，同時(shí)具有3年以上工作經(jīng)驗，最好是從事會(huì )計專(zhuān)業(yè)同時(shí)又精通工程技術(shù)的人員，這樣執行工程預算時(shí)更得心應手。

　　就業(yè)指導專(zhuān)家介紹，造價(jià)工程師的前身是造價(jià)員，所以，要想從事造價(jià)工程師一職，可以先從造價(jià)員開(kāi)始鍛煉。造價(jià)員通過(guò)2年以上的磨練后，再考取相關(guān)的執業(yè)資格證，工作資歷、薪資水平和晉升空間都會(huì )有較大的提升。