教育項目，其效果可表現為人力資本增值：根據有無(wú)對比下的所得稅前工資的差額估算。

　　醫療衛生項目，其效果常表現為減少死亡和病痛的價(jià)值。根據支付意愿；缺乏資料時(shí)采用人力資本法，通過(guò)分析人員的死亡導致為社會(huì )創(chuàng )造收入的減少來(lái)評價(jià)死亡引起的損失；或通過(guò)分析傷亡風(fēng)險高低不同的工種的工資差別來(lái)測算對生命價(jià)值的支付意愿。衛生保健項目，其效果表現為對人們增進(jìn)健康的影響效果：一般通過(guò)分析疾病發(fā)病率與項目之間的關(guān)系，測算由于健康狀況改善而增加的工作收入、因發(fā)病率降低減少的醫療支出，并考慮人們對避免疾病所愿意付出的代價(jià)，測算其經(jīng)濟價(jià)值。