【學(xué)員問(wèn)題】什么是人月費單價(jià)法？

　　【解答】人月費單價(jià)法計算的工程咨詢(xún)服務(wù)費用，由酬金、可報銷(xiāo)費用和不可預見(jiàn)費三部分組成。

　　1.酬金

　　咨詢(xún)項目的酬金由承擔咨詢(xún)任務(wù)全體成員酬金總和構成。每位咨詢(xún)人員的酬金數額等于他（她）的人月費率乘以人月數。

　?。?）人月費率。人月費率也稱(chēng)月酬金。由咨詢(xún)人員的基本工資、社會(huì )福利費、海外津貼與艱苦地區津貼以及咨詢(xún)單位管理費和利潤組成。

　　1）基本工資。咨詢(xún)單位付給咨詢(xún)人員的月工資，不包括其他額外收入。

　　2）社會(huì )福利費。咨詢(xún)單位為工作人員支付的社會(huì )保障費及其他福利和津貼費。主要有：①退體基金；②休假日工資（包括公共假日、每年咨詢(xún)單位規定的休假、病假等）；③各種津貼費，如住房津貼、交通津貼、生活津貼等；④獎金；⑤社會(huì )保險費；⑥健康和醫療費；⑦其他費用。社會(huì )福利費一般取基本工資的某個(gè)百分比計算。

　　3）海外津貼與艱苦地區津貼。這是咨詢(xún)單位發(fā)給在海外或在艱苦地區執行咨詢(xún)任務(wù)的工作人員的補助費，其數額根據不同的國別和地區以及生活條件的艱苦程度來(lái)確定。

　　4）咨詢(xún)單位管理費。這是咨詢(xún)單位用于行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面的費用，一般以單位的年度費用支出為依據。這項費用可以采用基本工資的某個(gè)百分比計算。根據一些國際金融組織的規定，社會(huì )福利費、咨詢(xún)單位管理費可分別按與基本工資的比例關(guān)系計算，所占比例要根據上年度（世界銀行規定為前3年）咨詢(xún)單位損益表、社會(huì )福利費明細表和管理費明細表中的實(shí)際數據確定。因此，在財務(wù)建議書(shū)中報價(jià)時(shí)，應附有經(jīng)過(guò)注冊會(huì )計師審計的損益表、福利明細表和管理費明細表作為證明材料。

　　5）咨詢(xún)單位利潤。指稅前利潤，通常按基本工資、社會(huì )福利費和咨詢(xún)單位管理費之和的百分比計算。

　　以上五部分之和即為項目咨詢(xún)人員的人月費率。

　　在工程咨詢(xún)市場(chǎng)上，咨詢(xún)人員來(lái)自不同的國家，本身的技術(shù)水平不同，咨詢(xún)項目的復雜程度不同，人月費率的數額彼此相差很大，其取值范圍一般為5000-25000美元/月。來(lái)自美國、加拿大等發(fā)達國家的咨詢(xún)專(zhuān)家的人月費率較高，而來(lái)自印度、馬來(lái)西亞等發(fā)展中國家的咨詢(xún)專(zhuān)家的人月費率較低。

　　我國咨詢(xún)專(zhuān)家在海外執行咨詢(xún)任務(wù)，按國際慣例計算人月費率時(shí)，必績(jì)考慮到我國基本工資包含的內容和國外不同，報價(jià)不宜過(guò)低，以免造成誤解，被國外同行和客戶(hù)認為我國咨詢(xún)專(zhuān)家水平低，影響咨詢(xún)單位的收益。

　?。?）人月數的計算。人月數是以月數計算的咨詢(xún)人員的工作時(shí)間。根據委托服務(wù) 范圍對咨詢(xún)任務(wù)所作的說(shuō)明，可確定預期的咨詢(xún)工作類(lèi)型和范圍、工作深度和進(jìn)度，編制詳細的作業(yè)計劃、專(zhuān)業(yè)分工與人員配備以及相應的進(jìn)度計劃。進(jìn)度計劃通常以簡(jiǎn)單直觀(guān)的“橫道圖”表示，作為計算各位咨詢(xún)人員工作月數的依據。由此可以很容易地得到每個(gè)咨詢(xún)人員的人月數。利用已計算出的人月費率和人月數相乘，可以分別計算出每個(gè)咨詢(xún)人員的酬金。

　　項目的全部咨詢(xún)人員的酬金之和就是應支付的咨詢(xún)服務(wù)費中的酬金部分。

　　2.可報銷(xiāo)費用

　　可報銷(xiāo)費用是為執行咨詢(xún)服務(wù)任務(wù)而發(fā)生的工作費用，預算中包括：

　?。?）國際與國內交通旅行費；

　?。?）食宿費（世行、亞行規定每一類(lèi)地區有對應的食宿標準）；

　?。?）通信費；

　?。?）各種資料的編制、打印、復印、傳遞費；

　?。?）辦公設備、用品費；

　?。?）為當地提供的設施和服務(wù)所付的費用；

　?。?）其他工作費用。

　　以上各項花費為可報銷(xiāo)費用，客戶(hù)按具體開(kāi)支準予報銷(xiāo)。

　　3.不可預見(jiàn)費

　　不可預見(jiàn)費是指在執行咨詢(xún)任務(wù)的過(guò)程中發(fā)生在酬金和可報銷(xiāo)費用之外的費用。例如由于工作量額外增加而導致的咨詢(xún)專(zhuān)家酬金；由于通貨膨脹、匯率波動(dòng)而引起的成本費用的增加等。該項費用相當于客戶(hù)的備用金，通常取酬金和可報銷(xiāo)費用之和的5%-15%.如果不發(fā)生上述情況，業(yè)主則不支付這項費用。

　　按以上方法估算出咨詢(xún)人員的酬金、可報銷(xiāo)費用和不可預見(jiàn)費并相加，即得出按人月費單價(jià)法計算的咨詢(xún)服務(wù)費用的數額。

　　以上內容均根據學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成，供參考，如有問(wèn)題請及時(shí)溝通、指正。