知名人力資源雇傭管理服務(wù)商美國萬(wàn)寶盛華公司近日發(fā)布的2009年第三季度國內雇傭前景調查顯示,在調查覆蓋的六個(gè)行業(yè)中,金融保險及房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)及建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、運輸及公用事業(yè)等四個(gè)行業(yè)的企業(yè)招聘意向比第二季度有所上升。

　　這一調查通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)國內4026家企業(yè)雇主后按照行業(yè)分類(lèi)統計發(fā)現,服務(wù)業(yè)以10%的“凈雇傭前景指數”連續三個(gè)季度呈現積極的招聘預期,金融保險及房地產(chǎn)業(yè)的“凈雇傭前景指數”為9%,比第二季度上升了3個(gè)百分點(diǎn)。“凈雇傭前景指數”即期望增加雇人的企業(yè)比例減去期望減少雇人的企業(yè)比例。

　　調查顯示,礦業(yè)及建筑業(yè)、運輸及公用事業(yè)兩大行業(yè)的三季度雇傭前景指數呈現為負值,分別為負8%和負6%,但與第二季度相比有所回升。

　　受全球經(jīng)濟低迷及內需疲軟影響,制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)第三季度的凈雇傭前景指數繼續走低,均比上季度小幅下降了1個(gè)百分點(diǎn)。

　　調查報告預計,隨著(zhù)國家一系列工業(yè)產(chǎn)業(yè)調整和振興規劃的陸續出臺,將刺激鋼鐵、裝備制造、汽車(chē)、紡織、金融保險、交通運輸等行業(yè)加大人才需求。