Jane的疑惑：

　　Jane是一個(gè)十分重視規劃的人，做任何事情都要計劃得井井有條，她非常認同一句話(huà)：在年輕的時(shí)候，成長(cháng)為一個(gè)什么樣的人比賺到多少錢(qián)更重要。這句話(huà)深深地影響了她之后幾年的工作態(tài)度，不太計較眼前的一點(diǎn)小錢(qián)，并不斷地在學(xué)習上進(jìn)行投資。5年過(guò)去了，Jane已是一家公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，但由于進(jìn)這家公司時(shí)被老板對企業(yè)未來(lái)發(fā)展藍圖的漂亮描繪和這個(gè)位置給她的成長(cháng)空間所打動(dòng)，待遇并不十分高。今年恰逢父親得了重病，Jane卻發(fā)現自己的銀行賬戶(hù)里的存款還不到2萬(wàn)元。工作了那么多年就剩了這么一點(diǎn)錢(qián)，她不算是一個(gè)在生活上亂花錢(qián)的人，而是很多時(shí)候她對于公司加薪、提成都不去爭取，而很明顯的是，她這些年在學(xué)習上花了很多沒(méi)必要的冤枉錢(qián)，也吃了很多老板給她畫(huà)的大餅。Jane第一次懷疑那句話(huà)，一味光顧成長(cháng)而忽略了金錢(qián)的累積，是不是也有失偏頗了？

　　職場(chǎng)支招：

　　雖然我們一直在說(shuō)，要把目光放長(cháng)遠點(diǎn)，不要被眼前的小利牽絆住，不要因小失大。我們也說(shuō)過(guò)，職業(yè)一定要有規劃，在剛開(kāi)始的時(shí)候，把自己鍛煉成一個(gè)什么樣的人比要賺多少錢(qián)更重要。但我們也切記別中了老板們的糖衣炮彈，在兼顧長(cháng)遠規劃的同時(shí),也要把該爭取到的利益都盡量爭取。老板的利益和打工者的利益永遠不可能一致，老板的公司利益是多賺錢(qián)少發(fā)錢(qián)。而你的職場(chǎng)利益，是不管賺不賺錢(qián)，都要多發(fā)錢(qián)。如果你不是企業(yè)的股東，那么你的長(cháng)遠規劃注定和企業(yè)的遠景是兩條幾乎不可能交匯的平行線(xiàn)。在聽(tīng)了一番老板關(guān)于公司將來(lái)的宏偉遠景精彩演說(shuō)后，我們還要理性思考。把老板的利益當作自己的利益，是職場(chǎng)里最大的忽悠。規劃要長(cháng)遠，拿錢(qián)要及時(shí)，是再實(shí)際不過(guò)的職場(chǎng)生活法則。