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避免焊割作業(yè)引起火災事故

2010-04-23 08:35    【  【打印】【我要糾錯】

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,城市化進(jìn)程大大加快,在城市建設、室內外裝修、局部環(huán)境改造過(guò)程中,電焊、氣割施工作業(yè)越來(lái)越普遍。在焊割作業(yè)中,人們常用的是電焊、氣焊和氣割,屬明火作業(yè),具有高溫,高壓、易燃易爆的危險,而作業(yè)現場(chǎng)電焊熔融的金屬火花會(huì )到處飛濺,極易引燃可燃物,造成火災事故。從全國發(fā)生的一些重特大火災事故原因分析來(lái)看,不少重大火災的罪魁禍首是違章焊割作業(yè)。這些火災事故給我們都造成了重大人員傷亡或者財物損失,帶來(lái)了不良的社會(huì )影響。剖析原因,主要是:

  一、無(wú)證上崗作業(yè)。許多施工單位特別是個(gè)體承包者為省錢(qián)、省時(shí),追求更多的利潤,往往雇用一些沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規消防培訓、考核的電焊作業(yè)人員。他們多半屬于進(jìn)程務(wù)工人員,絕大多數未經(jīng)崗前培訓,缺乏消防安全常識,盲目蠻干,以致釀成火災事故。

  二、操作工缺乏安全常識。據有關(guān)資料表明:電焊時(shí)產(chǎn)生的高溫可達3000~6000℃,且有大量的火花噴出和灼熱的鐵屑飛濺,尤其是在基建工地、臨時(shí)場(chǎng)所及非專(zhuān)用房間內進(jìn)行電焊時(shí),飛散的火星如落在可燃物上很容易引發(fā)火災;金屬構件經(jīng)過(guò)電焊后溫度很高,即使經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,仍有可能引燃周?chē)目扇嘉,若焊后不待冷卻就隨便存放,也會(huì )引起可燃物燃燒;電焊時(shí)產(chǎn)生的高熱能通過(guò)金屬構件傳導到另一端,可引起金屬構件另一端的可燃物發(fā)生燃燒;電焊機的接地回線(xiàn)由于聯(lián)接處有較大電阻,能產(chǎn)生電阻熱,或在引弧時(shí)由于沖擊電流的作用會(huì )產(chǎn)生火花,也可能引燃可燃物。

  三、少數作業(yè)忽視消防安全。一些個(gè)體承包者消防意識淡薄,不愿在電焊作業(yè)安全防護上投入人力、資金,甚至漠視國家有關(guān)法律、法規,有章不循,不聽(tīng)從提醒,不服從管理,違章作業(yè)。他們將降低成本同建立健全勞動(dòng)生產(chǎn)安全規范對立起來(lái),片面地強調利潤,忽視了安全的投入,不能正確理解后者是實(shí)現前者的前提條件和根本保障,前者是后者的必然結果的內在關(guān)系。在一些重大火災事故中,焊工就是在作業(yè)時(shí)思想上麻痹大意,防范意識淡薄,在事故隱患已有預兆時(shí)沒(méi)有引起足夠的重視,未采取任何防范措施,才最終導致事故的發(fā)生。

  從幾起火災事故調查來(lái)看,要預防電焊作業(yè)火災的發(fā)生,須從以下4個(gè)方面著(zhù)手:

  一、加強源頭管理,確保焊割作業(yè)人員持證上崗。加強對電焊工的教育和管理,增強其工作責任感,嚴格對電焊設備和作業(yè)的管理。焊接操作必須由經(jīng)過(guò)培訓并持證上崗的電焊工進(jìn)行,并嚴格遵守操作規程,對電焊工還應經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)電焊防火知識的宣傳。在經(jīng)常進(jìn)行電焊作業(yè)的場(chǎng)所應張貼電焊防火須知及有關(guān)防火規章制度。各建設、施工單位應加強對焊割作業(yè)人員持證情況的檢查,在施工前要讓施工人員出具相關(guān)證件,對檢查中發(fā)現無(wú)證上崗的人員,要堅決取消其從事電、氣焊作業(yè)資格,不能有僥幸心理,確保焊割作業(yè)人員持證上崗。

  二、明確安全責任,增強施工人員的防火意識。建立重點(diǎn)工種崗位責任制,使從事焊接工種崗位的人員都有明確的職責,并建立起合理、有效、文明的安全生產(chǎn)和工作秩序,并與獎懲制度掛鉤,有獎?dòng)袘,消除無(wú)人負責的現象。建設、施工單位在簽訂施工合同時(shí),要加入防火工作條款,對由于施工中違反安全操作規程發(fā)生火災等事故的,應事先明確責任,發(fā)生問(wèn)題后嚴肅追究,從而使施工單位和人員在思想上重視消防安全,自覺(jué)地做好各項防火工作。

  安監、公安、消防等職能部門(mén)要加強對社會(huì )面安全狀況的防控,加大檢查力度,重點(diǎn)突出對“五小”場(chǎng)所的檢查,及時(shí)發(fā)現各類(lèi)安全事故隱患,減少事故發(fā)生的幾率。

  三、強化宣傳教育,提高員工的防火意識。首先,加強對員工的崗前學(xué)習和培訓。明確規定以下五種情況不得作業(yè):在有火災、爆炸危險場(chǎng)所內,不得進(jìn)行電焊作業(yè);在積存可燃氣體、可燃蒸氣的管溝、深坑和下水道內及其附近,沒(méi)有消除危險因素之前不能進(jìn)行電焊作業(yè);在空心間壁墻、充填有可燃物隔熱層的場(chǎng)所、簡(jiǎn)易建筑、簡(jiǎn)易倉庫、有可燃建筑構件的悶頂內和可燃易燃物質(zhì)堆垛附近,不得進(jìn)行電焊作業(yè);對焊件的內部結構、性質(zhì)、存積物等未了解清楚之前,及對金屬容器內殘存的易燃液體未處理前,不得進(jìn)行電焊作業(yè);制作、加工和貯存易燃易爆危險品的房間內,貯存易燃易爆物品的貯罐和容器,帶電設備,剛涂過(guò)油漆的建筑構件或設備在沒(méi)有采取相應的安全措施時(shí),不得進(jìn)行電焊作業(yè)。其次,通過(guò)對火災事故案例的宣傳報道,增強員工的防火意識,變被動(dòng)為主動(dòng),自覺(jué)地做好防火工作,通過(guò)對員工進(jìn)行滅火技能演示,使他們掌握一定的防火滅火常識,會(huì )報警,會(huì )正確地使用滅火器材,會(huì )正確地撲救初起火災。再次,加強對焊接工種人員的日常管理。要定期加強對焊接工種人員的技術(shù)培訓和消防知識學(xué)習,并制定切實(shí)可行的學(xué)習、訓練和考核計劃,研究和掌握焊接工種人員的心理狀態(tài)和不良行為,幫助他們克服吸煙、酗酒、上班竄崗、閑聊等不良習慣,不斷改善工作環(huán)境和條件,減少事故發(fā)生的幾率。

  四、加強現場(chǎng)監管,消除火災隱患。在現場(chǎng)施工中,嚴格動(dòng)火管理制度,嚴格落實(shí)電、氣焊作業(yè)中的安全防范措施。要在電焊機外殼設有可靠的保護接零;為電焊機設置單獨的電源開(kāi)關(guān);電焊機安放在通風(fēng)良好、干燥、無(wú)腐蝕介質(zhì)、遠離高溫高濕和多粉塵的地方,露天使用時(shí)應設防雨棚;施工焊地點(diǎn)潮濕時(shí),焊工應站在干燥的絕緣板或膠墊上作業(yè),配合人員應穿絕緣鞋或站在絕緣板上;高空焊接或切割時(shí),必須系好安全帶,焊接周?chē)拖路綉扇》阑鸫胧,并應設專(zhuān)人監護;作業(yè)時(shí)要保證電焊作業(yè)現場(chǎng)周?chē)?0m內沒(méi)有堆放易爆物品,飛濺的熔珠火花不會(huì )掉入下層可燃物中,引燃可燃物,F場(chǎng)監護人員對檢查中發(fā)現的火災隱患應及時(shí)消除、嚴加防范,以確保施工作業(yè)現場(chǎng)的消防安全。

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