各地區行政公署，各市、縣（區）人民政府，省直各單位：

　　經(jīng)省政府研究，同意省勞動(dòng)廳、財政廳、體改委制定的《福建省企業(yè)職工工傷保險試行規定》，現批轉給你們，請遵照執行。

　　福建省企業(yè)職工工傷保險試行規定

　　第一章　總則

　　第一條　為保障企業(yè)職工在工傷事故和職業(yè)病傷害后獲得醫療保障、生活保障、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復等權利，促進(jìn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)轉換經(jīng)營(yíng)機制，制定本規定。

　　第二條　本規定適用于福建省境內所有國有企業(yè)（含中央屬企業(yè)）、股份合作制企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)的全部職工及外商投資企業(yè)的中方職工。

　　第三條　工傷保險是強制性的社會(huì )保險。企業(yè)必須按照本規定參加當地工傷保險，如實(shí)申報本企業(yè)職工人數、工資總額，及時(shí)足額繳納工傷保險費。

　　第四條　工傷保險由勞動(dòng)行政主管部門(mén)管理。社會(huì )保險機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保機構）經(jīng)辦。

　　第二章　工傷保險范圍

　　第五條　職工因下列情況之一負傷、致殘或死亡的屬于工傷保險范圍：

　�。ㄒ唬�從事企業(yè)日常生產(chǎn)、工作或企業(yè)領(lǐng)導臨時(shí)指派與生產(chǎn)有關(guān)工作的；

　�。ǘ�）在緊急情況下，雖未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導指定，而從事有益于本企業(yè)工作的，或從事?lián)岆U救災救人等維護國家、社會(huì )和人民群眾利益的；

　�。ㄈ�）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒有害因素造成職業(yè)病的；

　�。ㄋ模┰诒酒髽I(yè)生產(chǎn)工作區域內遭受不可抗拒的意外傷害的；

　�。ㄎ澹┮蚬�外出期間執行公務(wù)時(shí)，發(fā)生傷害事故或患重病沒(méi)有醫療搶救條件導致殘疾、死亡以及失蹤的；

　�。�六）復員轉業(yè)軍人因公、因戰致殘后舊傷復發(fā)的；

　�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)部門(mén)認定的其他工傷。

　　第六條　在生產(chǎn)工作中，由于本人故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒等）以及因本人犯罪行為造成傷殘或死亡的，不屬于工傷保險范圍。

　　第三章　工傷保險基金征集

　　第七條　工傷保險基金按以支定收、留有儲備的原則，由當地社保機構統一籌集，專(zhuān)項儲存、專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　第八條　工傷保險基金，根據行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別和工傷頻率實(shí)行差別費率，以企業(yè)職工工資總額為基數征收，標準為：

　　礦山、建筑、冶煉、化工、交運、海運、森工行業(yè)的企業(yè)1.5%；

　　其他行業(yè)的生產(chǎn)性企業(yè)1%

　　其他行業(yè)的經(jīng)營(yíng)性企業(yè)0.5%

　　第九條　各企業(yè)參加工傷保險應預繳一個(gè)月的工傷保險費作為應急儲備金。

　　第十條　工傷保險基金全部由企業(yè)繳納，列入管理費用支出。

　　第十一條　工傷保險基金由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行代扣，轉入當地社保機構在銀行開(kāi)設的工傷保險基金專(zhuān)戶(hù)。

　　工傷保險基金由銀行按照城鄉居民同期存款利率計息，利息并入基金。

　　第四章　工傷保險基金管理

　　第十二條　工傷保險基金實(shí)行地（市）級統籌，省級部分調劑，財政專(zhuān)戶(hù)儲存的管理體制。

　　地（市）按征集工傷保險基金總額的5%上繳省作為調劑儲備金。各級社保機構工傷保險基金年終結余存入同級財政部門(mén)專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用。如果當年征集的工傷保險基金收不敷支時(shí)，由當地社保機構提出報告，從財政專(zhuān)戶(hù)中撥付，再不足時(shí)，向省社保公司申請調劑或由當地財政部門(mén)墊付。

　　第十三條　省、地（市）、縣社保機構的管理服務(wù)經(jīng)費，由各社保機構根據實(shí)際需要，報同級財政核準后，從基金中提取。提取比例由同級財政部門(mén)核定。

　　第十四條　工傷保險基金和管理費實(shí)行財務(wù)預、決算管理，具體管理辦法由省勞動(dòng)局會(huì )同財政廳制定。并接受財政、審計的監督。

　　工傷保險基金和管理服務(wù)費不計征各種稅費。

　　第五章　工傷保險待遇

　　第十五條　職工經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )認定為工傷或經(jīng)職業(yè)病防治機構確診為職業(yè)病的，企業(yè)應向社保機構申報。職工個(gè)人或親屬應在二個(gè)月內向有關(guān)部門(mén)管理申請工傷保險待遇手續。

　　第十六條　職工因工負傷或患職業(yè)病的，掛號費、醫療費，由社保機構支付。住院伙食費、就醫路費、及途中食宿費用等由企業(yè)按有關(guān)規定執行。

　　第十七條　職工工傷醫療期間的工資和福利待遇不變，治愈或處于相對穩定狀態(tài)時(shí)，由醫療機構出具診斷證明，企業(yè)按《福建省職工外傷、職業(yè)中毒醫療終結鑒定標準》提出醫療終結意見(jiàn)，報縣級以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )審定，醫療期最長(cháng)為18個(gè)月。職工工傷醫療終結或評殘后，仍需治療或舊傷復發(fā)的，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )認定后，其醫療費用由社保機構支付。

　　第十八條　傷殘職工需要安裝康復輔助器具的，由醫院提出意見(jiàn)，報縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )審批，其所費用按國產(chǎn)普及型標準由社保機構支付。

　　第十九條　職工工傷致殘醫療終結后，由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )按勞動(dòng)部、衛生部《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》提出鑒定傷殘等級意見(jiàn)，報縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )評定傷殘等級后，由同級勞動(dòng)部門(mén)發(fā)給因工傷殘等級證件。

　　縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )應對傷殘等級定期復查，根據復查鑒定結論安排試工、復工、調整崗位或調整工傷待遇。

　　第二十條　職工工傷全殘需要護理的，由社保機構以當地上年度統籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數，根據護理依賴(lài)程度等級按月支付護理費，標準為：

　　一級——50%

　　二級——40%

　　三級——30%

　　第二十一條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出工作崗位，其待遇由社保機構以當地上年度統籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數，按照以下規定辦理：

　�。ㄒ唬┌l(fā)給一次性傷殘補助金，標準為：

　　一級——18個(gè)月

　　二級——16個(gè)月

　　三級——14個(gè)月

　　四級——12個(gè)月

　�。ǘ�）按月發(fā)給定期傷殘撫恤金，標準為：

　　一級——90%

　　二級——85%

　　三級——80%

　　四級——75%

　�。ㄈ�）發(fā)給易地安置所需的費用，標準為：

　　12個(gè)月

　　第二十二條　職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，其待遇按照以下規定辦理：

　�。ㄒ唬┯缮绫�機構以當地上年統籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數，發(fā)給一次性傷殘補助金，標準為：

　　五級——11個(gè)月

　　六級——10個(gè)月

　　七級——9個(gè)月

　　八級——8個(gè)月

　　九級——7個(gè)月

　　十級——6個(gè)月

　�。ǘ�）合同期限內由企業(yè)安排適當工作。合同期滿(mǎn)后，原則上應續訂合同，對被鑒定為五級和六級的職工，安排工作確有困難，企業(yè)可按月發(fā)給本人工資的70%，離崗休養至達到法定退休年齡辦理退休手續時(shí)止。

　�。ㄈ�）職工本人愿意自謀職業(yè)的，企業(yè)可按規定發(fā)給一次性辭退補助費和傷殘就業(yè)安置費，具體標準由各地（市）人民政府確定。

　　第二十三條　職工因工死亡，其待遇由社保機構以當地上年度統籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數，按以下規定支付：

　�。ㄒ唬﹩试嵫a助費，標準為：

　　6個(gè)月

　�。ǘ�）供養親屬定期撫恤金按照國家規定的供養條件，憑本人當年生存證明，領(lǐng)取撫恤金。標準為：

　　供養一人的，每月領(lǐng)取當地上年度統籌企業(yè)職工月平均繳費工資總額的50%；

　　供養二人的，每月領(lǐng)取當地上年度統籌企業(yè)職工月平均繳費工資總額的80%.

　　供養三人及三人以上的，每月領(lǐng)取當地上年度統籌企業(yè)職工月平均繳費工資總額的100%.

　�。ㄈ�）一次性補助金，標準為：48個(gè)月

　　領(lǐng)取一次性補助金的對象及順序為：配偶、子女、父母。如死者生前有遺囑的按遺囑辦理。

　　第二十四條　農民合同制工人、臨時(shí)工、輪換工、季節工因工致殘、死亡或患職業(yè)病，本人或供養親屬自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，可一次性發(fā)給。

　　第二十五條　職工因工致殘鑒定為一級至四級的，因病死亡時(shí)按第二十三條規定辦理。

　　第二十六條　同一工傷事故兼有民事賠償或其他險種賠償的，傷殘職工或遺屬仍可依本規定享受工傷保險待遇。

　　第二十七條　企業(yè)外派勞務(wù)人員在國外境外因工負傷、致殘或死亡時(shí)，外方賠償金中與本規定的工傷保險待遇重復部分不再發(fā)給。

　　第二十八條　享受定期撫恤金的職工易地安置時(shí)，可辦理一次性領(lǐng)取工傷待遇手續。

　　第二十九條　享受工傷保險待遇者，觸犯刑律服刑期間，暫停享受工傷保險待遇。刑滿(mǎn)釋放后，原有的工傷待遇可按規定繼續享受，但停發(fā)的各項費用不予補發(fā)。

　　第六章　工傷預防

　　第三十條　企業(yè)應采用符合安全衛生要求的生產(chǎn)工藝及設備，保證勞動(dòng)、安全設施完好有效，同時(shí)加強職工勞動(dòng)安全衛生教育和技術(shù)培訓工作。

　　第三十一條　勞動(dòng)部門(mén)采取宣傳、教育、獎勵和監督檢查等措施，加強工傷預防監察工作，所需的工傷事故的預防費，由各級社保機構報同級財政核定后，從基金中提取。

　　第三十二條　社保機構應根據企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，對其繳納的工傷保險費實(shí)行浮動(dòng)費率。浮動(dòng)標準定為，連續兩年有或無(wú)工傷事故企業(yè)，可在原差別費率1.5%、1%和0.5%的基礎上分別上下浮動(dòng)其下年度費率的0.3%、0.2%和0.1%，直至2%最高費率或0.3%最低費率；企業(yè)當年發(fā)生工傷事故，其工傷保險費用支出超過(guò)當年繳納工傷保險費總額的85%時(shí)，從下年度起恢復原繳費費率。

　　企業(yè)在一年內未發(fā)生工傷事故的，社保機構于下年元月份按其上年度企業(yè)繳納工傷保險基金總額的5%作為企業(yè)安全獎勵金。

　　第七章　法律責任

　　第三十三條　企業(yè)應當依照本規定在勞動(dòng)合同中明確規定對所屬職工承擔工傷保險責任。

　　第三十四條　實(shí)行租賃、承包的企業(yè)或被兼并、轉讓的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)者或接收方必須承擔原企業(yè)職工的工傷保險責任。

　　第三十五條　企業(yè)破產(chǎn)，應優(yōu)先清償應負擔的工傷保險費用。原工傷人員和遺屬保險待遇仍按本規定由社保機構支付。

　　第三十六條　企業(yè)違反規定，有下列行為之一者，由勞動(dòng)部門(mén)接到報告調查核實(shí)后，對企業(yè)發(fā)出書(shū)面通知限期改正，企業(yè)在接到書(shū)面通知后十五日內拒不改正的，由勞動(dòng)部門(mén)處以應繳工傷基金額二至十倍的罰款。被處罰者應到指定的金融機構交納罰款。

　�。ㄒ唬┯馄诓晦k理社會(huì )工傷保險登記的；

　�。ǘ�）不承擔工傷保險責任的；

　�。ㄈ�）拒繳或少繳工傷保險費的。

　　第三十七條　企業(yè)未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審批，欠繳社會(huì )工傷保險費的，每月加收5%滯納金，滯納金并入工傷保險基金。

　　第三十八條　社保機構未按規定及時(shí)發(fā)放工傷保險金的，同級或上級勞動(dòng)部門(mén)接到申訴并查實(shí)后，應通知其立即糾正并補發(fā)保險金（含利息），同時(shí)給員工按拖欠時(shí)間每月賠償應發(fā)金額5%的賠償金，利息和賠償金從管理費中列支。

　　第三十九條　因工傷職工本人責任影響勞動(dòng)鑒定的，不得享受工傷保險待遇；經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為恢復勞動(dòng)能力而不服從企業(yè)分配的，企業(yè)按《職工獎懲條例》及辭退違紀職工的有關(guān)規定辦理。

　　第四十條　職工因工死亡時(shí)，企業(yè)和工亡職工親屬應當按照殯葬規定辦理喪事。故意拖延處理遺體的，一切費用由親屬負擔。工傷職工或其他人，在工傷事故處理中發(fā)生違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰，構成犯罪的，由司法部門(mén)依法追究刑事責任。

　　第四十一條　發(fā)生工傷保險待遇爭議時(shí)，按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議規定處理。

　　職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的，應按規定及時(shí)報告、調查和處理。

　　第八章　附則

　　第四十二條　本規定所稱(chēng)職工的供養親屬，系指主要生活來(lái)源依靠職工供給，并符合下列條件規定之一者：

　�。ㄒ唬┡渑�、父母：男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，或完全喪失勞動(dòng)能力的；

　�。ǘ�）子女、兄弟姐妹；年未滿(mǎn)十六周歲，或年滿(mǎn)16周歲尚在中學(xué)學(xué)習的（含職業(yè)高中）；或因殘疾無(wú)勞動(dòng)能力的。

　　第四十三條　廈門(mén)市工傷社會(huì )保險由廈門(mén)市人民政府規定。

　　第四十四條　實(shí)行全省統一的企業(yè)職工工傷保險制度后，凡過(guò)去各地制定的辦法與本規定不相符的，均應按本規定執行。

　　第四十五條　本規定由省勞動(dòng)局負責解釋。

　　第四十六條　本規定從一九九五年一月一日起執行。