第一章　總則

　　第一條　為了防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，促進(jìn)社會(huì )主義經(jīng)濟建設的發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合本省實(shí)際，制定本條例。

　　第二條　在本省行政區域內各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織（以下統稱(chēng)企業(yè)）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，必須遵守本條例。

　　國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本條例執行。

　　第三條　勞動(dòng)安全衛生工作必須貫徹安全第一、預防為主的方針，實(shí)行企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監察和群眾監督的勞動(dòng)安全衛生管理體制。

　　第四條　提倡發(fā)展勞動(dòng)安全衛生科學(xué)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，提高安全生產(chǎn)水平。

　　對在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故和職業(yè)危害方面取得顯著(zhù)成績(jì)的單位、組織或者個(gè)人，由人民政府給予獎勵。

　　第二章　勞動(dòng)安全衛生管理和監督

　　第五條　企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導、各職能機構和各工作崗位勞動(dòng)者的安全衛生生產(chǎn)責任制。企業(yè)負責人對本單位的勞動(dòng)安全衛生工作負責。

　　第六條　企業(yè)必須嚴格執行國家規定的勞動(dòng)安全衛生標準和技術(shù)規范，建立健全勞動(dòng)安全衛生操作規程，配有工作機構或者管理人員負責管理勞動(dòng)安全衛生工作。

　　企業(yè)安全衛生管理人員必須具備必要的安全衛生專(zhuān)業(yè)知識和安全衛生管理工作經(jīng)驗。

　　第七條　企業(yè)必須對勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛生教育和培訓工作。經(jīng)安全衛生教育培訓合格的勞動(dòng)者，方準上崗作業(yè)。

　　第八條　企業(yè)對生產(chǎn)中的安全衛生工作，應進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。對勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素和職業(yè)危害因素，應當及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行處理。

　　第九條　縣級以上人民政府行業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)行政主管部門(mén)（以下統稱(chēng)行業(yè)管理部門(mén)）對本行業(yè)或所屬企業(yè)安全衛生工作，行使下列管理職權：

　�。ㄒ唬�檢查企業(yè)貫徹執行勞動(dòng)安全衛生法律、法規的情況，對違反勞動(dòng)安全衛生法律、法規的行為，有權提出處理意見(jiàn)，企業(yè)應及時(shí)進(jìn)行妥善處理；

　�。ǘ�）負責企業(yè)新建、改建、擴建生產(chǎn)性項目（以下統稱(chēng)生產(chǎn)性建設項目）安全衛生設施的竣工驗收；

　�。ㄈ�）組織企業(yè)負責人和安全衛生管理人員的安全衛生培訓工作；

　�。ㄋ模┱{查和處理企業(yè)的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況；

　�。ㄎ澹┓�律、法規、規章規定的其他管理職權。

　　第十條　縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對本行政區域的勞動(dòng)安全衛生工作實(shí)施綜合管理，行使下列國家監察職權：

　�。ㄒ唬�對勞動(dòng)安全衛生法律、法規執行情況進(jìn)行監察，對存在重大事故隱患或者嚴重職業(yè)危害的企業(yè)發(fā)出《勞動(dòng)安全監察通知書(shū)》；

　�。ǘ�）檢查和評估企業(yè)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)安全衛生狀況；

　�。ㄈ�）參加生產(chǎn)性建設項目安全衛生設施的竣工驗收；

　�。ㄋ模�檢查企業(yè)勞動(dòng)安全教育、培訓情況；

　�。ㄎ澹┙M織對危險性較大的特種設備、安全防護裝置、特種勞動(dòng)防護用品的安全認證；

　�。�六）參加并監督企業(yè)工傷事故的調查和處理，審查和批準企業(yè)勞動(dòng)者傷亡事故調查報告書(shū)；

　�。ㄆ撸┓�律、法規、規章規定的其他監察職權。

　　縣級以上人民政府衛生行政部門(mén)對有關(guān)的勞動(dòng)衛生工作依法實(shí)行國家監督。

　　第十一條　各級工會(huì )組織依法維護勞動(dòng)者的合法權益，對企業(yè)的勞動(dòng)安全衛生工作進(jìn)行監督，發(fā)現違反國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生法律、法規、標準和技術(shù)規程的行為，及企業(yè)存在的重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出處理意見(jiàn)，企業(yè)應當及時(shí)進(jìn)行妥善處理。

　　第三章　勞動(dòng)安全衛生保障

　　第十二條　生產(chǎn)性建設項目，必須落實(shí)安全生產(chǎn)、防止事故和職業(yè)危害的勞動(dòng)安全衛生措施，其勞動(dòng)安全衛生設施必須和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第十三條　生產(chǎn)性建設項目的設計必須編寫(xiě)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇，符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生規程和標準，并報國家規定的有關(guān)部門(mén)審批。

　　生產(chǎn)性建設項目勞動(dòng)安全衛生設施的施工必須按照批準的設計文件進(jìn)行。

　　第十四條　生產(chǎn)性建設項目勞動(dòng)安全衛生設施竣工后，建設單位必須進(jìn)行試運轉或者試生產(chǎn)，向行業(yè)管理部門(mén)提出驗收申請，并提交下列資料：

　�。ㄒ唬┌踩�衛生設施完成情況；

　�。ǘ�）各生產(chǎn)系統安全保障設施安全可靠性評價(jià)資料；

　�。ㄈ�）在試運轉期間職業(yè)危害因素檢測報告。

　　行業(yè)管理部門(mén)應在接到建設單位的驗收申請之日起45日內，負責組織有關(guān)部門(mén)，按照國家規定的勞動(dòng)安全衛生規程和標準的要求進(jìn)行驗收。

　　勞動(dòng)、衛生行政部門(mén)和工會(huì )組織及其他有關(guān)部門(mén)依法參加生產(chǎn)性建設項目勞動(dòng)安全衛生設施的竣工驗收工作。

　　第十五條　技術(shù)轉讓和引進(jìn)的工程項目，必須有可靠的安全衛生保障設施，并與之同時(shí)安裝使用。

　　第十六條　企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、試驗場(chǎng)所及其安全衛生設施，必須符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生規程和標準。

　　有易燃、易爆、粉塵、高溫、毒物、輻射等危險物品的場(chǎng)所，企業(yè)應當設置安全標志并按照國家規定的標準進(jìn)行監測和分級，對不符合規定的必須及時(shí)進(jìn)行治理。

　　第十七條　企業(yè)應按照國家規定的安全技術(shù)標準和規程，安裝、使用各種設備、器材和安全儀器。

　　新工藝、新設備、新材料、新技術(shù)必須與必要的防護措施同時(shí)研究，同時(shí)采用，經(jīng)過(guò)試驗鑒定，安全衛生確有保障的，才能用于生產(chǎn)。

　　第十八條　鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯等危險性較大設備的制造、安裝、使用、檢驗必須按照國家有關(guān)規定實(shí)行安全監察認可證制度。

　　企業(yè)對前款所列的危險性較大設備必須定期進(jìn)行檢驗，不符合安全生產(chǎn)要求的，必須停止使用。

　　第十九條　企業(yè)必須按照國家和本省的有關(guān)規定，為勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護用品。對特種勞動(dòng)防護用品應當定期進(jìn)行檢驗，防護性能失效的不得使用。

　　第二十條　企業(yè)必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查；對確診為職業(yè)病患者的，應安排治療，定期復查，并給予其職業(yè)病的撫恤待遇；對不宜繼續從事原工作的，應及時(shí)調崗，妥善安置。

　　第二十一條　從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)證書(shū)。對從事特種作業(yè)勞動(dòng)者的培訓、考核和發(fā)證，必須按照國家有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則執行。

　　企業(yè)不得安排未取得特種作業(yè)資格的勞動(dòng)者上崗獨立從事特種作業(yè)。

　　第二十二條　企業(yè)必須嚴格執行國家、本省有關(guān)女職工和未成年工勞動(dòng)保護規定。

　　第二十三條　勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守勞動(dòng)安全衛生法律、法規和企業(yè)規章制度，嚴格執行安全衛生操作規程。

　　勞動(dòng)者對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　第二十四條　企業(yè)發(fā)生傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和企業(yè)應當依照國家和本省的有關(guān)規定進(jìn)行統計、報告、調查和處理。

　　第二十五條　企業(yè)已為勞動(dòng)者投工傷保險的，在工傷事故中傷亡的勞動(dòng)者，由保險部門(mén)按國家有關(guān)規定給予工傷保險待遇。

　　第二十六條　企業(yè)尚未為勞動(dòng)者投工傷保險的，在工傷事故中傷殘的勞動(dòng)者，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由企業(yè)支付；自定殘之日起，企業(yè)應按下列規定以所在地（市）上年度勞動(dòng)者年平均工資為標準，一次性付給傷殘者傷殘撫恤費：

　�。ㄒ唬�屬于一、二級傷殘的，應付給30年的年平均工資；

　�。ǘ�）屬于三、四級傷殘的，應付給25年的年平均工資；

　�。ㄈ�）屬于五、六級傷殘的，應付給15年的年平均工資；

　�。ㄋ模�屬于七、八級傷殘的，應付給10年的年平均工資；

　�。ㄎ澹�屬于九、十級傷殘的，應付給3年的年平均工資。

　　對在工傷事故中死亡的勞動(dòng)者，企業(yè)除支付醫療費、喪葬費、困難補助費外，還應一次性付給死者直系親屬25年的年平均工資的死亡補償費。

　　第四章　法律責任

　　第二十七條　對企業(yè)違反勞動(dòng)安全衛生法律、法規和本條例行為的處罰，法律、法規已有規定的，從其規定；沒(méi)有規定的，依照本條例的規定執行。

　　第二十八條　企業(yè)有下列行為之一，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正，并處以200元至2000元罰款；情節嚴重的，會(huì )同行業(yè)管理部門(mén)提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓：

　�。ㄒ唬┓峙湮唇�(jīng)安全教育培訓的勞動(dòng)者上崗作業(yè)的；

　�。ǘ�）特種作業(yè)人員未取得操作許可證而上崗作業(yè)的。

　　第二十九條　企業(yè)違反國家和本省有關(guān)女職工和未成年工的保護規定，對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任，并由勞動(dòng)行政部門(mén)處以1000元至5000元罰款。

　　第三十條　企業(yè)未按照國家規定及時(shí)、如實(shí)報告傷亡事故的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令立即補報，并處以1000元至3000元罰款。

　　第三十一條　企業(yè)有下列行為之一，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正，并處以1000元至10000元罰款；情節嚴重的，會(huì )同行業(yè)管理部門(mén)提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓；對造成重大傷亡事故的責任人員，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)場(chǎng)所及其安全衛生設施不符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生規程和標準的；

　�。ǘ�）在生產(chǎn)過(guò)程中未按照國家規定采用安全衛生技術(shù)措施的；

　�。ㄈ�）使用不符合國家安全標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的；

　�。ㄋ模┪窗匆幎ㄏ騽趧�(dòng)者提供必要的防護性能有效的勞動(dòng)防護用品的；

　�。ㄎ澹┰谟玫腻仩t、壓力容器、起重機械、電梯等危險性較大的設備不按國家有關(guān)規定進(jìn)行注冊登記、定期檢驗或者檢驗不合格，擅自投入使用的；

　�。�六）未取得相應資質(zhì)，擅自對鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯等危險性較大設備進(jìn)行制造、安裝、檢驗的。

　　第三十二條　企業(yè)生產(chǎn)性建設項目勞動(dòng)安全衛生設施未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的；由勞動(dòng)、衛生行政部門(mén)會(huì )同行業(yè)管理部門(mén)責令停止使用，并處以10000元至30000元罰款；對造成重大傷亡事故的責任人員，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　第三十三條　當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請復議或提起訴訟。

　　第三十四條　從事勞動(dòng)安全衛生監察工作的國家工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　第五章　附則

　　第三十五條　本條例的應用解釋權屬福建省人民政府。

　　第三十六條　本條例自1995年1月1日起施行。