多數人在求職的時(shí)候總是不能夠決定是挑選企業(yè)還是挑選工作，因此而舉棋不定，也往往錯過(guò)了很多好的就業(yè)機會(huì )。在此，對眾多求職者提出以下建議：

　　魚(yú)與熊掌如何選擇

　　進(jìn)入一個(gè)處于朝陽(yáng)行業(yè)管理規范的大公司，就職于自己喜好并能發(fā)揮自身特長(cháng)，有職業(yè)前途的工作崗位，是每一個(gè)求職者的夢(mèng)想。但是“人生不如意，十之八九”，在求職過(guò)程中，好的公司與好的工作如魚(yú)與熊掌，很難兼得，這就造成了求職者的兩難選擇。因此，求職者應在求職前，明確自己未來(lái)的發(fā)展方向，至少需要有一個(gè)3-5年的職業(yè)規劃，是想在一個(gè)穩定的工作環(huán)境下逐步發(fā)展，還是要憑自己的喜好與特長(cháng)搏一個(gè)自己的天下？選公司還是選工作的問(wèn)題，是決定個(gè)人職業(yè)生業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，如果左右搖擺，到頭來(lái)你會(huì )發(fā)現，辛苦勞累了許多年，自己的成就還是不如他人。

　　認清自我再做選擇

　　選公司還是選工作，是基于求職者對自身的判斷與對職業(yè)的規劃來(lái)抉擇的。從目前的市場(chǎng)狀況來(lái)看，員工可以依據下列因素進(jìn)行自我診斷：

　　我的專(zhuān)業(yè)知識、特長(cháng)、經(jīng)驗與性格品質(zhì)是否能使我完全勝任心目中的理想工作崗位？

　　心目中的理想工作崗位是否是在未來(lái)的社會(huì )或行業(yè)發(fā)展中所必需的？

　　這個(gè)工作是否具有生命力（市場(chǎng)需求度）？除個(gè)人的努力外，我能獲取什么樣的資源支持，以保證我能在這個(gè)工作領(lǐng)域持續發(fā)展？

　　從事心目中的理想工作可否給你帶來(lái)持續的快樂(lè )？

　　如果以上問(wèn)題的答案是肯定的，那么基本可以判定自己是一個(gè)以工作為導向的人，所選擇的，應該是以工作為主。如果員工對工作的追求不是很執著(zhù)，那么未嘗不可選擇一個(gè)好公司，在一個(gè)良性的環(huán)境下，擇機發(fā)展。