中原工學(xué)院的一場(chǎng)應屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )上有這樣一個(gè)片段：大四學(xué)生小趙第一次走進(jìn)招聘會(huì )現場(chǎng)，遞過(guò)簡(jiǎn)歷后，問(wèn)用人單位的第一句話(huà)是：“我進(jìn)公司后，公司讓我干啥工作？”顯然，雙方的交流很難再深入下去。草草應付完幾句話(huà)，小趙就被對方禮貌地拒絕。

　　拒絕小趙的用人單位，是許昌一家知名假發(fā)制品公司。小趙離開(kāi)后，該公司培訓部部長(cháng)朱世耿直搖頭：“這樣的大學(xué)生求職者，比比皆是。他們應聘前，甚至根本不去了解公司的需求。” 

　　很多時(shí)候因為招聘會(huì )現場(chǎng)求職者很多，招聘負責人留給求職者的面試時(shí)間會(huì )很短。所以，求職者開(kāi)口說(shuō)的第一句話(huà)第一個(gè)問(wèn)題就顯得比較重要。不少求職者，尤其是大學(xué)應屆畢業(yè)生，往往會(huì )栽在一些比較“幼稚”的問(wèn)題上。比如“你們企業(yè)主要做什么的？”“你們招女生嗎？”而這些問(wèn)題往往都是企業(yè)的忌諱所在。提醒廣大求職者，在求職應聘之前一定要做好準備工作，試想，若你是企業(yè)招聘負責人，你會(huì )招聘一個(gè)對你企業(yè)沒(méi)有一點(diǎn)了解就忙不來(lái)應聘的人嗎？